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Coordonnateur Paie et avantages sociaux

Randstad Canada
Montréal, Québec, CA
52K $-56K $ / an (estimé)
Permanent
Quick Apply

Titre : Coordonnateur a la paie et avantages sociaux

Lieu : Centre Ville de Montreal

Horaire : 37.5 h / semaine avec télé travail ( 2 jours semaine maison)

Cette position est basée à Montréal. Les employés bénéficient d'un environnement de travail hybride.

Sous la responsabilité du gestionnaire des avantages sociaux, le coordinateur bilingue de la paie et des avantages sociaux est chargé de l'administration efficace et précise des transactions de paie et d'avantages sociaux à l'échelle nationale au sein du cabinet, pour le personnel et les avocats.

Avantages

  • Travailler au centre ville de montréal
  • Assurance payé inclant dentaire, vue payé a 100% par la

compagnie dès le jour1

  • REER avec cotisation de l’employeur jusqu'a 4%
  • Bonus annuel
  • Horaire flexible ( conciliation travail-vie personnel)
  • 2 jours de télé travail
  • Heures supplémentaires payées
  • Accès facile et centrale au niveau des transport en commun
  • 3 semaines de vacances selon expérience
  • 7 jours personnels
  • Journée de congé a son anniversaire
  • Possibilité évolution
  • Bureau moderne a aire ouverte
  • Gestionnaire humaine et flexible
  • Horaire de travail flexible
  • Barista et collation tous les jours sur place

Responsabilités

  • Agit comme premier point de contact pour toutes les demandes de renseignements sur la paie
  • Traitement des transactions de paie , les feuilles de temps supplémentaires, les déductions spéciales et les remboursements, les jours fériés légaux, les paiements de bonus, les augmentations de salaire (y compris les rétroactifs)
  • S'assurer que les informations de paie des employés soient exactes dans le système
  • Aide avec le processus de fin d'année de la paie (relevés 1, T4s)
  • Aide avec le régime d'assurance collective, régimes de retraite, REER collectif

Qualifications

Bilinguisme excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit, Bon niveau d'anglais ( 8 / 10)

DEP, AEC, DEC dans un domaine lié à la comptabilité.

Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience en paie

Certification professionnelle (ACP) de l'Institut national de la paie ( Atout)

Connaissance en informatique, y compris Microsoft Word et des compétences en Excel.

Expérience en paie dans un moyenne a grande entreprise

L'expérience avec le système UKG (Ultipro) est un atout.

Grande attention aux détails et proactivité .

Expérience dans un environnement rapide. ( Atout)

Sommaire

Si vous souhaitez postuler pour ce poste au centre ville de Montreal, veuillez envoyer votre cv mis à jour à [email protected].

Au plaisir de discuter a vous

Josiane

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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