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Coordonnateur, coordonnatrice en ressources humaines

Randstad Canada
Montréal, Québec, CA
90K $-105K $ / an (estimé)
Permanent
Quick Apply

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice en ressources humaines

Contrat : Permanent

Mode de travail : Hybride 3 jours au bureau 2 jours en télétravail

Lieux de travail : Centre-ville de Montréal

Notre partenaire, une firme d'architecture bien établie et de renom au centre-ville de Montréal est à la recherche de leur prochain collègue pour rejoindre leur équipe RH.

C'est une super opportunité pour toi de développer tes compétencesau sein d'une équipe d'expérience qui pourra t'épauler dans ton développement de carrière.

En tant que coordonnatrice, coordonnatrice RH tu serais à prendre en charges plusieurs activités opérationnelles en RH en plus de soutenir la conseillère en ressources humaines principale dans plusieurs projets et initiatives en lien avec les ressources humaines.

Avantages

Ce qui te serait offert pour ce rôle de coordonnateur, coordonnatrice en ressources humaines au centre-ville de montréal :

  • Un salaire compétitif en fonction de ton expérience.
  • Régime d’assurances collectives et partage des coûts par l’employeur ;
  • Télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • 4 journées de maladie ;
  • Grande variété d’activités sociales et sportives payées à 100% par l’employeur ;
  • Gym sur place
  • Horaire flexible de 37.5 heures ;
  • Horaire d’été

Responsabilités

Ce que tu serais amené à faire en tant que coordonnateur, coordonnatrice en ressources humaines :

  • Prise en charge du cycle complet de recrutement de la prise des besoins à l'intégration des employés.
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Coordonner les formations
  • Prise en charge de projets et initiatives RH
  • Planifier et contribuer à l'intégration des noueaux employés.

Qualifications

Ce que nous recherchons pour ce poste :

  • Entre 1 et 2 ans d'expérience en ressources humaines
  • Parler l'anglais et le français puisque les communications internes pourraient être dans les deux langues.
  • Posséder une formation académique en ressources humaines.

Sommaire

Envoyez votre CV à [email protected] ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / cedriclepine /

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi.

J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Au plaisir de connecter!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Il y a 14 jours
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