Prêt à faire partie de la grande équipe GardaWorld?
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires en ressources humaines pour devenir le prochain collaborateur RH de nos unités d'affaires corporatives.
GardaWorld est à la recherche d'un(e) professionnel (le) en ressources humaines pour travailler sur différents projets tel que l'organisation du travail, la révision de nos politiques internes, l'expérience employé ainsi qu'agir à titre de conseiller expert dans le cadre de la gestion de personnel.
Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, vous serez appelé à :
- Agir à titre d'expert conseil auprès des gestionnaires de département concernant l'organisation du travail, la gestion de la performance et du personnel;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe corporative visant les processus RH dans un contexte d'amélioration continue;
- Contribuer à la gestion du changement et à la mobilisation des employés;
- Soutenir les idées corporatives.
- Contribuer au développement organisationnel et stratégique de l'organisation.
Exigences :
- Diplôme d'études universitaire de premier cycle en ressources humaines
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience à titre de Conseiller en ressources humaines dans les volets mentionnés ci-haut;
- Connaissance des logiciels de la suite Office
- Aptitude à évoluer dans un environnement changeant et évolutif
- Aptitude de leadership et bon communicateur
- Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse de planification et d'organisation du travail
- Bilinguisme
- Membre de l'Ordre (CRHA ou CRIA), un atout
Ce que nous offrons :
- Horaire de travail variable
- Assurance collective
- REER collectif
- Rabais corporatifs
INTQC
GardaWorld : bâtissons un monde plus sécuritaire
GardaWorld est un leader mondial dans l'industrie de la sécurité, offrant une multitude d'options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance.
Nous offrons une variété d'affectations de travail dans de multiples secteurs d'activité, ainsi que des possibilités de formation et d'avancement professionnel.
Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe.
Nous sommes fiers d'être un employeur soucieux de l'égalité des chances en emploi.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Généraliste en Ressources humaines bilingue
Travailler en partenariat avec les gérants des ventes pour développer et maintenir des relations positives avec les employés, une main-d'œuvre engagée et pour mettre en œuvre des solutions nouvelles et innovantes en matière de ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un généraliste en resso...
Conseiller en ressources humaines généraliste
Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires option Gestion des ressources humaines jumelé idéalement à cinq années d’expérience pertinente;. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste aura comme princip...
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Soutenir la prestation et le déploiement de programmes et de processus RH et participer à l'encadrement d'initiatives fonctionnelles et inter-fonctionnelles (gestion du rendement, rémunération, planification de la relève, sondage sur l'engagement et cycle d'évaluation du rendement). Fournir des cons...
Partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) - Human Resources Business Partner
Ce rôle est essentiel dans la mise en œuvre de nos initiatives en matière de personnel, dans la prestation d'un excellent soutien interne à la clientèle et dans l'amélioration des processus et de l'excellence fonctionnelle des RH. Nous sommes à la recherche d'un auto-démarreur dynamique et organisé ...
Partenaire d'affaires en acquisition de talents - contart de 6 mois
Relevant de la gestionnaire acquisition de talents pour on contrat qui dure 6 mois, vous travaillerez en partenariat avec les gestionnaires d’embauche afin de s’assurer que l’entreprise dispose des meilleurs talents permettant ainsi à l’organisation d’atteindre ses objectifs d’affaires tout en créan...
Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5. Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !. Charg...
Partenaire d'affaires en acquisition de talents
Les partenaires d'affaires en acquisition de talents chez Embouteillage de Coca-Cola Canada se concentrent sur la prestation d'un service à valeur ajoutée en partenariat avec les gestionnaires des opérations de l'Est et seront basés à notre centre de distribution de L'Assomption. Il s'agit d'une exc...
Partenaire d’affaires en acquisition de talents
Diplôme universitaire de 1er cycle dans une spécialisation pertinente, notamment en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines ou en communication marketing. Collaborer à des projets en ressources humaine...
Assistant Ressources Humaines H/f En Alternance
Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS). Révélez votre potentiel dans un environnement « a...
Conseiller en ressources humaines (généraliste)
Relevant de la directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, et en étroite collaboration avec les membres d’une équipe dynamique, vous travaillez à maintenir efficacement les liens de collaboration entre les employés et les services opérationnels afin d’aligner d...