Directeur développement hypothécaire (Hybride)

Présence Hybride Numéro de poste 22216 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 03-sep-2024 Lieu : Québec, Québec Ville Québec Province / État Québec Domaine d'intérêt : Conseils et services de produits hypothécaires Domaine d'intérêt Conseils et services de produits hypothécaires Une carrière à la Banque Nationale, c'est avoir un impact direct sur la clientèle.

En tant que directrice ou directeur en développement hypothécaire, tu accompagnes la clientèle du secteur des Particuliers dans la réalisation d’un projet important : l’achat d’une propriété.

Dans ton marché, tu interagis avec des partenaires externes du secteur immobilier et des partenaires internes de la Banque Nationale afin de développer ta clientèle et d’identifier des stratégies de financement résidentiel répondant à ses besoins. Ton emploi

• Accompagner la clientèle dans l'élaboration de stratégies de financement résidentiel lors de transactions d’achats, de préautorisations hypothécaires et de refinancements externes
• Identifier les besoins financiers de la clientèle et l’aiguiller vers tes collègues spécialistes pour ses besoins spécialisés
• Établir et maintenir une relation durable avec les partenaires externes du secteur immobilier (ex. : courtières et les courtiers immobiliers, entrepreneures et entrepreneurs constructeurs), notamment en les informant des solutions offertes
• Communiquer et collaborer étroitement avec nos partenaires internes en vue d'accroître la rétention de la clientèle, sa prise en charge ou son référencement
• Organiser et / ou participer à des activités et événements de développement des affaires
• Appliquer de façon rigoureuse les processus et procédures établies et assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques en vigueur
• Développer et mettre à jour en continu tes connaissances sur l'ensemble des solutions de la Banque Nationale et l’évolution du marché hypothécaire

Ton équipe Avec nous, tu bénéficies de la solidité d’une grande entreprise, d’un territoire vaste à large potentiel et de conditions de travail permettant la flexibilité, tout en contribuant à bâtir la vie des gens d’ici.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue.

L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et une année d'expérience pertinente, ou diplôme d’études collégiales (DEC) et 3 années d'expérience pertinente
• Expérience en développement des affaires
• Capacité à travailler avec des objectifs de développement des affaires et dans le cadre d’une rémunération 100 % à commissions
• Excellentes habiletés relationnelles et capacité à gérer différentes parties prenantes autant internes et qu’externes
• Connaissances des solutions de crédit et financement hypothécaire

Langues : Français

Compétences

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Agilité d'apprentissage Axé sur le client Communication Diversité et inclusion Empathie Humilité Initiative Intelligence émotionnelle Orienté résultats Résilience Responsabilité Travail d’équipe Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal