Le(la) Conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans l’application des meilleures pratiques en matière de gestion et d’acquisition des talents, de planification de la main-d’œuvre, d’engagement et de rétention des employés, de rémunération totale, de relations avec les employés et de relations de travail.
Il (Elle) travaille en étroite collaboration avec le(la) Directeur(rice) des ressources humaines et les gestionnaires de l’entreprise.
Plus précisément, le(la) conseiller(ère) doit :
Conseiller et Supporter aux Gestionnaires :
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour construire des équipes engagées et performantes.
- Favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Soutenir les gestionnaires en matière disciplinaire, de performance, et d’absentéisme.
Collaborer avec les fonctions RHs globales et nationales :
- Travailler avec les équipes RH à différents niveaux pour développer et mettre en œuvre des initiatives alignées avec la vision et les valeurs de l'entreprise.
- Assister la Directrice des RH dans la mise en œuvre locale des initiatives (changement, communication, résolution de problèmes).
Participer à l'amélioration continue et conformité :
- Contribuer à l'amélioration des programmes et politiques RH.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales.
- Veiller à l'application des politiques internes.
Élaborer des stratégies de gestion des talents :
Participer à la création et à l'implantation des stratégies d'acquisition, de rétention et de développement des talents.
Gérer des relations et des conflits :
- Aider à maintenir des relations harmonieuses au sien de l'entreprise
- Gérer les plaintes et les conflits au travail.
Tâches Administratives :
Réaliser des tâches administratives telles que la vérification, la collecte de données, et la production de rapports et analyses.
Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience équivalente
Plus de 3 années d’expérience dans une entreprise manufacturière et dans un milieu syndiqué
Entregent
Sens de l’organisation
Anglais avancé pour collaboration avec autres départements / équipes d'Amérique du Nord et gestionnaires anglophones
Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office
Connaissance de Workday et ADP Workforce Now un atout.
Conseiller(ère) en sécurité financière
Votre rôle sera de conseiller et d’accompagner votre clientèle vers l’atteinte de leurs objectifs, tant sur le plan financier que personnel, en les aidant à protéger leurs actifs, planifier leur succession et assurer la sécurité financière ...
Conseiller.ère en ressources humaines
Le(la) Conseiller(ère) en ressources humaines joue un rôle clé dans l'application des meilleures pratiques en matière de gestion et d'acquisition des talents, de planification de la main-d'œuvre, d'engagement et de rétention des employés, de rémunération totale, de relations avec les employés et de ...
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Combler les besoins en recrutement en définissant la meilleure stratégie afin de soutenir la croissance de l’entreprise;. Grâce à son engagement envers l'innovation et la qualité, elle a établi une présence dominante sur le marché canadien. Maintenir à jour le système de gestion ressources humaines,...
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification (Volet architecture)
Joignez-vous à une équipe dynamique et accueillante au CISSS de la Montérégie-Centre ! Un poste permanent disponibles a titre de conseiller(ère) en bâtiment !. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moy...
Conseiller.ère à la mise en marché touristique
Créer des conditions favorables à l’entrepreneuriat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, en soutenant le manufacturier intelligent, le tertiaire moteur, les commerces et services ainsi que le tourisme d’affaires et la mise en valeur de ses attraits. Travailler à la structura...
Conseiller(ère) en santé au travail (gestion des accidents de travail et absences)
Assurer l’analyse et le suivi des dossiers d’accidents du travail notamment en maintenant les communications avec les intervenants de la CNESST et les supérieurs immédiats;. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durab...
Conseiller(ère) en environnement
Sous la supervision du ou de la Chef de division - Environnement et développement durable, la personne titulaire du poste assume principalement un rôle relié à la stratégie de développement durable et aux plans d’actions adoptés par la Ville et prend tous les moyens possibles pour en favoriser la pr...
Infirmier.ère retraité.e en vaccination et dépistage
Mentorat possible : Ton expérience et ton expertise pourraient également être mises à profit en tant que mentor pour les membres moins expérimentés de notre équipe,. Revenu supplémentaire : En plus des avantages sociaux et intellectuels, tu auras la possibilité de générer un revenu supplémentaire gr...
Conseiller(ère) technique en énergie
Nous prenons soin de notre équipe et, en tant que membre, vous aurez accès à: • Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins• Un compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité• Un régime de retraite de la fonction pu...
Conseiller·ère en communication et marketing
Assurer le déploiement des activités entourant la mise en location pour le volet immobilier résidentiel, de la création de contenu à la post-production, en collaboration avec nos firmes spécialisées;. Conseiller et accompagner les clients internes, particulièrement la directrice location résidentiel...