Analyste Financier - Près des ponts

Analyste Financier - Près des ponts - Hybride

Vous êtes en cabinet comptable et considérez une transition en entreprise ?

Vous aimez analyser des écarts, produire des rapports financiers et faire parler les chiffres tout en participant activement à l'optimisation des processus et à divers projets spéciaux ?

Vous vous reconnaissez dans des valeurs de dynamisme, d'intégrité et de dépassement de soi ?

Profitez de cette opportunité pour vous joindre à titre d'Analyste financier au sein d'une entreprise d'envergure et bien réputée dans son domaine !

Avantages

Voici les avantages du poste d'analyste financier :

• Salaire des plus concurrentiels ;
• Possibilité d'avancement ;
• Horaire de 37,5h semaine; (Et même 35h si tu préfères!);
• Télétravail 3 jours;
• De la flexibilité, encore de la flexibilité, JUSTE de la flexibilité ;
• Régime complet des avantages sociaux ;
• Superbe équipe dynamique et stable en place ;
• RÉER, etc.

Responsabilités

Sous la supervision du directeur financier et entouré d'une superbe équipe dynamique, l'Analyste financier aura une variété de tâches, dont les suivantes :

• Préparer les états financiers mensuels ;
• Préparer le reporting financier mensuel pour le groupe ;
• Procéder à différentes analyses financières ;
• Comptabiliser les écritures et s'assurer de l'exactitude de l'information financière ;
• Participer au processus budgétaire et au dossier de fin d'année ;
• Mettre en place des outils d'amélioration des processus et contrôles internes ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Voici les qualifications requises pour le poste d'analyste financier :

• Bac en administration des affaires (B.A.A.) avec spécialisation en comptabilité ou équivalent ;
• Titre comptable (CPA) ou en voie d'obtention;
• Un minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité;
• Expérience en cabinet (Atout) ;
• Bonne maîtrise de la langue anglaise, des logiciels et de la Suite office.

Sommaire

Si vous cherchez un rôle rempli de défis pour captiver vos journées et votre cheminement professionnel, n'attendez plus !

Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.

[email protected] pour postuler.

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.

Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

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Au plaisir de vous connaître !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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