Adjoint juridique et administratif Drummondville Prêt à travailler dans la capitale du développement, loin du centre-ville de Montréal?
Voici une belle opportunité de vous joindre à une équipe dynamique et polyvalente ! Notre client est à la recherche d'un adjoint juridique et administratif pour soutenir des avocats dont l'intégrité fait partie intégrante de leurs principales valeurs.
Œuvrant dans une pluralité de domaines juridiques, notamment en droit corporatif, vous pourrez bénéficier d'une formation qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble des différents enjeux des dossiers et d'ajouter de nouvelles expertises à votre cheminement professionnel.
VOTRE RÔLE : À titre d'adjoint, vous collaborerez avec des avocats ayant une pratique variée et dont le sens critique et l'esprit d'analyse leur ont permis de se distinguer dans le monde juridique.
- Vos tâches incluront notamment : -Préparer, modifier et réviser des documents de nature juridique ; -Réviser les documents et la correspondance afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical ;
- Maintenir à jour l'agenda des professionnels et en assurer le suivi ; -Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc.
- Effectuer l'ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et le classement des dossiers ; -Assurer un suivi rigoureux des dossiers et de la correspondance ;
- Assurer la gestion des appels téléphoniques et en assurer le suivi. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : -DEP en secrétariat ou toute autre formation pertinente ;
- Expérience dans un poste similaire ; -Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ; -Polyvalence et autonomie ; -Esprit collaboratif et bonnes compétences interpersonnelles ;
- Minutie, rigueur et gestion des priorités. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.
com en précisant le numéro de l'offre : 24-0225P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST - Numéro de permis : AP-2000442