Le gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d’affaire et le développement des conseillers.
Au Marché Du Store , nous accordons au gérant la même autonomie de prendre des décisions pour le magasin que s’il en était le propriétaire.
Le gérant passe une grande partie de son temps à développer son équipe et à offrir un service à la clientèle de renommée mondiale.
Le Marché Du Store a été fondé en 1954 et est maintenant le plus important compétiteur dans l'industrie.
Nous nous distinguons par :
- Notre service à la clientèle exceptionnelle
- Nos produits faits au Québec
- L’expérience consultative que nous offrons, sans vente sous pression
- Notre esprit d’équipe et l’atmosphère positive au travail
Carrière
- La rémunération moyenne est de 80 000$ par an. Elle s’étant entre 65 000$ et 105 000 par an tout dépendant de l’expérience et des aptitudes du gérant.
- Le programme de formation chez le Marché Du Store est conçu pour aider les gérants à se créer une carrière dont ils peuvent être fière avec des opportunités d’avancements continuels.
- Les gérants reçoivent de l’appui sur une base régulière, pour encourager le développement personnel.
Responsabilités personnelles
Encadrement, développement, inspiration
- Développer les talents selon les valeurs de l’entreprise
- Élaborer une stratégie pour développer de nouveaux leaders
- Développer des stratégies et des initiatives en magasin pour atteindre les objectifs d’affaires
- Améliorer la performance de l’équipe grâce à la formation continue
- Donner des critiques constructives par rapport aux objectifs de vente et aux indicateurs de performance.
- Gérer les horaires dans le but de subvenir aux besoins du magasin (gestion du personnel)
- Connaître et comprendre l’histoire et la vision de la compagnie ainsi qu’être en mesure d’inspirer son équipe
Gérant(e) de Ventes - Flagship
Le gérant est responsable de tous les aspects de la gestion du magasin, incluant la stratégie d’affaire et le développement des conseillers. Le gérant passe une grande partie de son temps à développer son équipe et à offrir un service à la clientèle de renommée mondiale. Elle s’étant entre 65 000$ e...
Gérant de magasin, Ventes- ROYALMOUNT/ Store Manager - Sales ROYALMOUNT
Traiter les demandes des clients et résoudre les problèmes potentiels des clients. Un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans la gestion du commerce de détail ; une expérience dans le domaine de la vente du luxe et/ou de la joaillerie est préférable. C'est pour nous une immense fierté que d'offrir...
Gérant de magasin et ventes interne - mobilité - Telus
Le gérant de magasin et représentant ventes internes donne des informations au sujet des produits soit par téléphone ou au client en succursale des services offerts et effectue la vente de produits courants, enregistre la commande au système informatique, fournit des services administratifs à la cli...
Gérant-adjoint des ventes de départements, chasse et pêche
Je suis le bras-droit de mon gérant de département et je suis une référence en matière de service à la clientèle et de vente. Vous travaillerez de concert avec les autres membres de l’équipe de gestion. Mobiliser, habiliter et développer l’équipe en partageant la vision de l’entreprise et de l’équip...
Gérant-adjoint des ventes de départements, vêtement et chaussure
Je suis le bras-droit de mon gérant de département et je suis une référence en matière de service à la clientèle et de vente. Vous travaillerez de concert avec les autres membres de l’équipe de gestion. Mobiliser, habiliter et développer l’équipe en partageant la vision de l’entreprise et de l’équip...
Assistant-Gérant(e) de Magasin
En tant qu’Assistant-Gérant(e) de Magasin, vous aiderez l'équipe de gestion du magasin à inculquer les valeurs de l'entreprise et les promesses des clients au sein de votre équipe et dans le magasin, grâce à l’exemple, au coaching et en offrant des instructions de haute qualité. Aider à la gestion d...
Gérant·e adjoint·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Suivre des for...
Gérant(e) de magasin
Recruter, embaucher et former les compétences d’un gérant adjoint de magasin pour qu’il puisse être éventuellement promu au poste de gérant de magasin. Obtenir les résultats de ventes demandés et gérer les tâches en magasin. Vous êtes l’ingrédient manquant! Joignez-vous à la famille Stokes/Thinkkitc...
Gérant(e) de magasin - Place Montréal Trust
Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Votre c...
Gérant(e) de magasin
Responsable de l'ensemble de l'expérience client dans le magasin ;. Mettre en valeur les produits et les présenter de manière attrayante afin de promouvoir les ventes ;. Excellentes aptitudes à la communication et au leadership. Superviser, encadrer et former les vendeurs dans le cadre d'une approch...