Être un.e responsable de la qualité à la SOPFIM, c’est assurer la conformité des missions aériennes du plus grand programme de protection des forêts au monde ! Plus qu’un emploi, deviens un.
e protecteur.trice de la forêt !
Responsabilités :
En collaboration avec le.la chargé.e de projet aux opérations aériennes, le.la responsable de la qualité est responsable d’assurer la conformité des différentes procédures réalisées dans le cadre du programme de pulvérisations par hélicoptère.
Vos défis au sein de l’équipe :
- Produire les assignations de travail en fonction des planifications reçues ;
- Vérifier les rapports des conditions météo envoyés par les équipes terrain ;
- Compléter les graphiques de suivis du taux d’application ;
- Effectuer la vérification des retours de mission d’arrosage ;
- Porter quotidiennement assistance à l’opérateur d’hélicoptère pour mener à bien les opérations ;
- Assurer la communication avec les propriétaires de sites ;
- Effectuer un contrôle qualité des documents essentiels aux opérations aériennes ;
- Saisir les données relatives aux vols des hélicoptères et en assurer la conformité ;
- Réaliser le suivi du déplacement des hélicoptères au moyen des outils informatiques et technologiques.
Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :
- Emploi offert uniquement en télétravail ;
- Un horaire garanti payé de 35 heures du lundi au vendredi et de 12 heures à temps et demi pour le samedi et le dimanche ;
- Un salaire horaire de 23,33 $ ;
- Possibilité de reconduire votre emploi chaque année ;
L’échelle de traitement du poste du.de la Responsable de la qualité (hélicoptère) correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 100 de la convention collective de la SOPFIM.
Exigences requises par le poste :
- Formation professionnelle en cours ou complétée dans un domaine approprié - toute combinaison d’études ou d’expérience pourrait être considérée ;
- Très bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Savoir utiliser la suite Microsoft Office ;
- Être disponible pour une formation payée de 2 semaines au mois de mai 2025 ;
- Être disponible 7 jours sur 7 durant la période opérationnelle qui débute vers le 25 mai 2025 et ce, jusqu’ 1er juillet 2025, approximativement ;
- Capacité à travailler à distance de manière efficace ;
- Connaissance en aviation, un atout ;
- Expérience en contrôle qualité, un atout.
Aptitudes recherchées :
- Respecter soigneusement et entièrement les procédures et les méthodes de travail prescrites ;
- Être consciencieux et s’attarder aux détails afin d’accomplir un travail précis et exempt d’erreurs ;
- Être méthodique et s’assurer que les choses soient planifiées, structurées et organisées ;
- Travailler de façon positive et harmonieuse avec les membres d’une équipe.
Responsable de la qualité (hélicoptère) - 2025
Responsable de la qualité (hélicoptère) correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 100 de la convention collective de la SOPFIM. SOPFIM, c’est assurer la conformité des missions aériennes du plus grand programme de protection des forêts au monde ! Plus qu’un emploi, deviens un. Produire les a...
Responsable de la qualité (hélicoptère) - 2025
Responsable de la qualité (hélicoptère) correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 100 de la convention collective de la SOPFIM. SOPFIM, c’est assurer la conformité des missions aériennes du plus grand programme de protection des forêts au monde ! Plus qu’un emploi, deviens un. Produire ...
Agent au contrôle de la qualité
Assurer la qualité des produits sur les lignes de production et le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication;. Effectuer le contrôle de la qualité via des tournées de vérifications journalières sur les machines de production,. Effectuer la mise en quarantaine, le tri et la remise en i...
RESPONSABLE DES PARTENARIATS ET DE LA STRATÉGIE MARKETING – Clinique de santé M
Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En tant que responsable des partenariats et de la stratég...
Responsable de la gestion de projets TI - Volet budget
Rédiger, présenter et faire approuver les plans de réalisation et autres livrables de planification et de coordination des activités et initiatives par les instances concernées afin de répondre aux besoins identifiés en collaboration avec la clientèle et les gestionnaires;. La Direction des technolo...
Responsable de la maintenance
S’occuper d’entretenir les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation, de plomberie et veiller à contacter les bonnes ressources en cas de bris ;. La collaboration, le plaisir au travail et où le dévouement pour les résidents nous unis et font de nous une équipe et un employeur de cho...
Spécialiste de la gestion responsable et de la conformité des produits
Le titulaire du poste aidera chaque groupe d’affaires à gérer de manière proactive la documentation sur la réglementation et la gestion responsable des produits ainsi que les besoins découlant de leurs marchés, tout en promouvant le partage des meilleures pratiques dans la région nord-américaine en ...
Responsable de la mise en service de site à Québec / Site Commissioning Manager- Quebec City
En tant que responsable de la mise en service de site à Québec, vous travaillerez avec des architectes de centres de données, des ingénieurs, des gestionnaires de construction, des ingénieurs réseaux, des équipes d'exploitation de centres de données et des équipes financières pour rationaliser et am...
Technicien en contrôle de la qualité (environnemental)
Effectuer, au besoin et à des fins de contrôle, des échantillonnages et des analyses sur les sols, les eaux pompées des excavations pour en vérifier le niveau de contamination en fonction de la Politique de protection des sols et de réhabilitation des terrains contaminés et de la réglementation en v...
Responsable de la gestion administrative
Description sommaire : Participer au processus de dotation du personnel non enseignant;S’assurer de la gestion et du suivi du plan des effectifs;Vérifier les listes de rappel et de priorité;Préparer les documents pour les affectations du personnel non enseignant;Assurer, lorsque requis, la transmiss...