Avec bac Offres d'emploi - Québec, QC

Commis d'entrepôt / Cariste

Superbe entreprise situé à Beauport (Québec)

VOUS AVEZ DE L'EXPÉRIENCE EN CONDUITE DE CHARIOT ÉLÉVATEUR?

VOUS ÊTES DISPONIBLE RAPIDEMENT ?

VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI PERMANENT À LONG TERME EN ENTREPÔT ?

Nous avons besoin de vous!

Nous somme présentement à la recherche de cariste manutentionnaire afin de se joindre à une équipe dynamique et professionnelle de Québec.

Les tâches sont de faire le chargement et déchargement de marchandise, la manutention de matériaux de construction lourd et de conduire le chariot élévateur au propane assis.

Avantages

L'horaire est du lundi au vendredi de 7H30 À 16H30

Le salaire est de 22$ de l'heure.

Qualifications

Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir un minimum de 2 ans comme commis en entrepôt et de l'expérience en conduite de chariot élévateur.

Vous devez également être à l'aise avec le travail physique puisque vous aurez à manipuler des charges allant jusqu'à 75 lbs.

Ce poste vous intéresse? Appelez-nous dès maintenant au 418-525-6766, demandez Julie

Julie

téléphone : 418.525.6766

Avantages

• Travailler pour une entreprise solide et dans un très bel environnement de travail
• Un horaire de semaine du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h30
• Un emploi PERMANENT avec avantages sociaux dès 3 mois après l'embauche
• Un salaire compétitif de 22$ de l'heure
• Des vacances 2 semaines l'été pendant le congé de la construction et pendant les fêtes
• Travailler avec une équipe jeune et dynamique
• Possibilité de temps supplémentaire rénuméré
• Possibilité d'avancement

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Comment nous contacter?

Nous voulons plus de gens comme vous!

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?

Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.

Facile, non?

L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.