Technicien administratif aux ressources humaines
Voici les fonctions du poste :
Participer aux activités d'intégration, de formation et d'évaluation du personnel.
Être disponible pour répondre aux employés pour toutes questions relatives aux conditions de travail, aux politiques, aux avantages sociaux, à la gestion du temps, etc.
Produire et mettre à jour divers rapports, formulaires et statistiques.
Rédiger et traduire divers documents, lettres et communiqués.
Faire de la traduction auprès du personnel lors de rendez-vous.
Exécuter d'autres tâches connexes.
Note : Dans les fonctions de ce poste, l'exigence du français ainsi que de l'espagnol sont demandées car il faut faire de la traduction.
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives (concentration ressources humaines un atout).
Deux ans d'expérience dans un poste similaire.
Expérience de travail dans un milieu agricole constitue un atout.
Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
Habileté de communication écrite et orale tant en français qu'en espagnol (obligatoire).
Maîtrise des applications de Microsoft Office.
Forte aptitude pour les relations interpersonnelles (relation d'aide, excellente écoute, être une personne proactive à favoriser des saines relations de travail).
Bonne gestion du stress et des priorités.
Discrétion et professionnalisme.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Statut d'emploi : Poste contractuel de 32 semaines.
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