Hiver 2025 - Stagiaire en sécurité, risques et audits

Description du poste

GIRO est à la recherche d’un stagiaire en sécurité, risques et audits pour la session d’hiver 2025. Chez GIRO, tu auras l’opportunité de découvrir la gestion des risques et des audits de sécurité, et leur application dans une entreprise de développement logiciel.

Ton stage sera supervisé par le chef de la sécurité de GIRO.

Pendant ton stage en sécurité chez GIRO, tu auras l’opportunité de collaborer aux activités liées à la gouvernance du programme de sécurité de l’organisation, telles que :

• Contribuer à des analyses de risques de sécurité de solutions technologiques.
• Collaborer au programme d’évaluation de sécurité des fournisseurs.
• Participer à la mise à jour du registre des risques de sécurité et faire le suivi sur les plans d’action.
• Participer au maintien du cadre de contrôle interne de sécurité.
• Faire des suivis sur les évidences à fournir pour les audits internes de sécurité visant les certifications SOC2 et ISO27001.
• Contribuer à la rédaction de procédures et guides et autre documentation de sécurité.
• Collaborer avec l'équipe de sécurité opérationnelle pour comprendre la mise en application du cadre de contrôle interne dans les TI.
• Collaborer avec les développeurs à l’amélioration des pratiques de sécurité dans le cycle de développement logiciel (SDLC).
• Collaborer, en soutien à l'équipe de services juridiques, à l’identification des mesures de sécurité requises pour assurer la protection des renseignements personnels.
• Assister à des rencontres avec la chef de sécurité pour mieux comprendre les mécanismes de gouvernance de la sécurité.

À la fin du stage, tu auras une meilleure compréhension des pratiques de gouvernance de la sécurité. Il y a aura une possibilité de réaliser une étude ou analyse indépendante de sécurité dont le livrable sera requis à la fin du stage.

Qualifications

• Tu en es à ta dernière session d’un baccalauréat en cybersécurité ou tu as commencé une maîtrise en cybersécurité.
• Tu es un passionné de sécurité et tu t’intéresses au développement de logiciels.
• Tu es en mesure de contextualiser les exigences de sécurité dans notre contexte d’affaires.
• Tu es reconnu pour ta rigueur et tu as de fortes aptitudes pour l'analyse et la résolution de problèmes.
• Tu aimes travailler en équipe et être dans un environnement collaboratif.
• Tu fais preuve d’autonomie et d’initiative, notamment dans la gestion de tes activités.
• Tu as la capacité de développer des relations interpersonnelles avec ta clientèle interne.
• Tu es à l’aise de rédiger de la documentation technique en français.

Informations complémentaires

Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur.

C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont :

• Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail / vie personnelle
• Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun
• Plusieurs activités de reconnaissance et de Team Building : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
• Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement

Tu veux en savoir plus? Nous t’invitons à nous soumettre ta candidature et à communiquer directement avec nos conseillers en acquisition de talents!

Au plaisir de te rencontrer!

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires.

Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert.

Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.