Acheteur

Poste : Acheteur

Lieu : Drummondville

Salaire : 70k et +

Description du Poste :

En tant qu'Acheteur, vous jouerez un rôle essentiel dans l’analyse des besoins en matières premières et l’optimisation des processus d’approvisionnement pour garantir la fluidité de la production.

Vous serez chargé de sélectionner les produits conformes aux exigences, de gérer les stocks, de négocier avec les fournisseurs et de suivre les commandes afin de maintenir les bases de données à jour.

Vous collaborerez également avec divers départements et participerez à des projets de développement pour soutenir les opérations de l'entreprise.

Qualités recherchées : capacité à prioriser, orientation client, esprit de collaboration, et aisance au sein d’une équipe dynamique.

Défis du poste :

S’adapter rapidement à une entreprise en pleine croissance et à de nouveaux contrats

Priorisation des tâches, orientation client et travail collaboratif au sein d’une équipe dynamique

Si vous avez de l'Intérêt...

Envoyez-moi votre CV : [email protected]

Avantages

Horaire 40h

REER jusqu'a 3%

politique de télétravail

• Assurance collective complète
• Bonus annuel
• Salaire compétitif
• Nouveaux bureaux

Responsabilités

Responsabilités :

Analyse des besoins : Identifier les quantités et types de produits nécessaires pour la production.

Assurer l'approvisionnement : Garantir l’achat des matières premières et produits essentiels.

Sélection des produits : Choisir les articles conformes et proposer des alternatives en cas de pénurie.

Gestion du cycle de vie des produits : Superviser l'ensemble du processus de gestion des produits.

Gestion des stocks : Anticiper les pénuries et éviter les excédents.

Négociation fournisseurs : Réduire les coûts tout en assurant un service de qualité.

Suivi des commandes : Préparer, saisir et suivre les bons de commande via le système ERP.

Suivi des livraisons : Assurer le respect des délais et gérer les écarts (quantité, qualité, paiement).

Collaboration interservices : Partager les informations avec la Production, R&D, Ingénierie, Comptabilité, etc.

Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché et proposer des améliorations pour rester compétitif.

Qualités recherchées : capacité à prioriser, orientation client, esprit de collaboration, et aisance au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

Qualifications et compétences :

Compétences recherchées :

Capacité à travailler de manière autonome avec un grand souci de rigueur

Adaptabilité et curiosité pour relever les défis de façon proactive

Désir d'apprendre constamment et de progresser au sein de l'organisation

Excellentes compétences en négociation et gestion des relations avec les fournisseurs

Bilinguisme requis (anglais intermédiaire ou plus)

Qualifications exigées :

Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire

Diplôme d’études post-collégiales en approvisionnement, administration ou un domaine connexe

Expérience en environnement manufacturier (un atout)

Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel)

Connaissance pratique d’un logiciel ERP ou MRP (ex. : Infor) (un atout)

Forte capacité d’analyse de données et de résolution de problèmes

Sommaire

Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !

Par courriel : [email protected]

Venez moi trouver sur Linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / vgraillonmba /

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.