Assurances Offres d'emploi - Canada

Une opportunit passionnante est disponible dans le secteur des assurances pour un professionnel du marketing Montr al. Ce r le hybride offre la chance de diriger des strat gies de marketing innovantes en utilisant des canaux num riques et directs pour soutenir lassurance individuelle et comportementale B2B. Le poste se concentre sur lobtention de r sultats commerciaux mesurables en favorisant la collaboration et en optimisant les campagnes omnicanales pour atteindre les objectifs commerciaux.

Ce qu il y a pour vous :

Salaire horaire de 70$ 83$ selon l exp rience

Salaire pour entreprise incorpor e : 85$ 98$ par heure.

Contrat de 20 mois avec possibilit dembauche permanente.

Poste temps plein : 37.50 heures par semaine.

Horaire de semaine de 9h 17h.

Travail hybride : 3 jours au bureau du mardi au jeudi.

Opportunit de travailler dans un environnement dynamique et professionnel.

Rejoignez une quipe passionn e et inclusive de professionnels.

Responsabilit s :

Obtenir des r sultats commerciaux mesurables en d veloppant et en mettant en uvre des strat gies qui quilibrent les objectifs court et long terme.

tablir et maintenir de solides relations de collaboration travers plusieurs fonctions en assurant lalignement et en fournissant des solutions marketing fort impact.

Diriger des quipes transversales pour assurer lex cution des projets marketing dans les d lais budgets et objectifs tablis.

Innover continuellement pour identifier les opportunit s de croissance et am liorer les approches marketing.

Communiquer et pr senter efficacement diverses parties prenantes travers lorganisation.

Sadapter rapidement aux besoins changeants de lentreprise en maintenant une approche proactive et orient e vers les solutions.

Exploiter lexpertise en marketing num rique direct et analytique pour optimiser lentonnoir de conversion et assurer un fort retour sur investissement marketing.

Diriger la planification marketing de bout en bout de la strat gie lex cution sur des plateformes omnicanales.

Collaborer avec des partenaires internes et externes pour cr er des campagnes marketing int gralement.

G rer les budgets marketing y compris les pr visions et lalignement des objectifs financiers.

Mesurer et optimiser la performance des campagnes en temps r el en travaillant troitement avec les quipes de rapport et danalytique.

Traduire les avantages des produits en propositions de valeur client claires et convaincantes.

Ce dont vous aurez besoin pour r ussir :

Formation postsecondaire et acuit commerciale d montr e.

8 ans dexp rience en marketing progressif avec une expertise en marketing num rique direct et social.

Compr hension solide de ce qui g n re un retour sur investissement marketing et capacit traduire les insights des consommateurs en strat gies marketing percutantes.

Capacit prouv e piloter lefficacit le succ s et loptimisation du marketing dans les m dias et le marketing direct.

Capacit d montr e obtenir des r sultats commerciaux court et long terme gr ce la planification et lex cution strat giques.

Capacit analytique y compris lexp rience de travail avec des quipes de recherche dinsights danalyses avanc es et de finance.

Capacit diriger et inspirer des quipes transversales tout en g rant plusieurs projets dans un environnement rapide.

Bilinguisme Capacit communiquer avec les clients et les clients en anglais et en fran ais (aisance en lecture criture et conversation en fran ais).

Excellentes comp tences en communication crite et verbale.

Excellentes comp tences en communication interpersonnelles et de collaboration pour engager efficacement les parties prenantes.

Comp tences organisationnelles de planification et de gestion de projet solides.

Esprit strat gique avec un accent sur lalignement des initiatives marketing avec les objectifs commerciaux plus larges.

Proactivit avec un fort sentiment durgence et la capacit de sadapter aux besoins changeants.

Connaissance de lindustrie des services financiers est un atout mais pas n cessaire.

Pourquoi Recrute Action

Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.

MFCJP

Key Skills

Business Development,Classroom Experience,Dayforce,Go,Cloud Computing,AWS,Teaching,Administrative Experience,Leadership Experience,negotiation,SAS,Data Analysis Skills

Employment Type : Full Time

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 70 - 83