Commis d'entrepôt

Nous cherchons un COMMIS D'ENTREPÔT

Il aura la tâche de s'occuper de la reception des marchandises, de préparer les commandes et en plus utiliser une machine pour découper des feuilles de plastique.

formation assurée sur place)

La personne devra avoir une belle expérience pour être au rapidement autonome.

Conduite de chariot élévateur fait oartie du travai pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt ou pour les commandes

Avantages

Poste de jour de 8h à 17h

Long terme avec possibilité d'embauche

salaire de 18$

Transport en commun proche

stationnement disponible

Qualifications

Expérience en réception de marchandises

expérience en préparation de commandes

Expérience comme cariste minimum 1 an (Carte valide)

Travaillant

Autonome

Ponctuel et assidu au travail

Appelez au 514 7459981 ou envoyer votre CV à [email protected]

Francois,

Penelope,

Mohamed

téléphone : 514.252.5159

514.252.5159

télécopieur : 514.252.1944

514.252.1944

Avantages

Poste de jour de 8h à 17h

Long terme avec possibilité d'embauche

salaire de 18$

Transport en commun proche

stationnement disponible

Responsabilités

Expérience en réception de marchandises

expérience en préparation de commandes

Expérience comme cariste minimum 1 an (Carte valide)

Travaillant

Autonome

Ponctuel et assidu au travail

Qualifications

Expérience en réception de marchandises

expérience en préparation de commandes

Expérience comme cariste minimum 1 an (Carte valide)

Travaillant

Autonome

Ponctuel et assidu au travail

Appelez au 514 7459981 ou envoyer votre CV à [email protected]

Sommaire

lundi au vendredi de 8h à 16h30

Avoir les bottes de sécurité

Carte de cariste (atout)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.