Directeur-rice de succursale

Posting Details Posted : August 26, 2024 Full-Time Locations Showing 1 location Mercier, QC J6R2B1, CAN Job Details Description Battlefield Equipment Rentals (une division de Toromont Industries Ltd.

l'une des plus importantes entreprises de location d'équipement de construction au Canada, a présentement besoin d'un.

e directeur-rice de magasin à son emplacement de Mercier. Notre succursale de Mercier est un établissement au rythme rapide et axé sur le travail d'équipe qui met l'accent sur la satisfaction de la clientèle.

Nos postes de / du directeur-rice de magasin sont le lien direct entre notre personnel et nos clients sur place, et ils sont essentiels au maintien et au développement de relations fructueuses avec ces clients.

Les candidats retenus peuvent s'attendre à un salaire concurrentiel, à une formation, à des avantages sociaux et à des possibilités de retraite en tant qu'employés à temps plein au sein de notre entreprise.

Avantages : Pension de l'entreprise Soins dentaires Assurance invalidité Programme d'aide aux employé.e.s Plan d'achat d'actions pour les employé.

e.s Assurance maladie complémentaire Assurance vie Congés payés Soins de la vue Principales responsabilités Gérer les opérations quotidiennes et assurer l'efficacité du magasin de location Participer à l'élaboration et au contrôle du budget du magasin de location Analyser les besoins des clients sur son territoire afin de répondre aux attentes des clients et de maximiser les revenus Analyser le taux d'utilisation des équipements et assurer l'optimisation de son assortiment d'équipements Gérer le personnel du comptoir de location, les techniciens et le personnel de soutien Maintenir le personnel en recrutant, en sélectionnant, en orientant et en formant les employés Assurer que la santé et la sécurité sont une priorité absolue en appliquant les politiques de santé et de sécurité Atteindre les résultats du personnel en communiquant les attentes du poste ;

planifier, surveiller et évaluer les résultats des travaux Entraîner, conseiller et discipliner les employés Élaborer, coordonner et appliquer des systèmes, des politiques, des procédures et des normes de productivité Établir des objectifs stratégiques en rassemblant des informations pertinentes sur les activités, les finances, les services et les opérations pouvant être évaluées dans les rapports de gestion Définir les objectifs, identifier et évaluer les tendances et les options, choisir un plan d'action et évaluer les résultats Atteindre les objectifs financiers en prévoyant les besoins, en préparant un budget annuel, en planifiant les dépenses, en analysant les écarts et en prenant des mesures correctives Maintenir un service de qualité en appliquant des normes de qualité et de service à la clientèle, en analysant et en résolvant les problèmes de qualité et de service à la clientèle, et en recommandant des améliorations du système Contribuer à l'effort d'équipe Répondre aux appels entrants des clients au comptoir en cas de besoin Qualifications clés Études en administration ou dans un domaine connexe combiné à 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de personnel Gestion des performances et gestion de projet Expérience en encadrement et en supervision Axé sur les résultats et expérience dans l'élaboration de budgets Capacité à favoriser le travail d'équipe Maîtrise des logiciels bureautiques Excellentes compétences informatiques Connaissance de base en informatique et en comptabilité Connaissance avancée des équipements et du milieu de la construction Habiletés à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément Battlefield Equipment Rentals s'engage à créer un environnement inclusif où des personnes de tous horizons peuvent s'épanouir.

Ensemble, nous embrassons la diversité de pensée, d'expérience et de perspective, tout en combinant nos compétences et capacités uniques afin d'obtenir des résultats fructueux pour toutes les parties prenantes.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Battlefield Equipment Rentals propose des aménagements en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement.

Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. #INDQC