Directeur de projet construction

Directeur de projet construction - Bellechasse - À partir de 125K

Un e entreprise de renom en très forte croissance dans le secteur de Belelchasse est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de Construction Dynamique et Innovant ! Rejoignez notre équipe passionnée spécialisée dans le bâtiment résidentiel lourd ! Si vous avez une solide expérience dans le secteur de la construction et une passion pour l'innovation, la qualité et le leadership, nous voulons vous rencontrer !

• Poste : Temps plein permanent;
• Horaire , 40 heure par semaine , alternance télétravail;
• Salaire : à partir de 125K varie selon expérience ;

Avantages

Voici plusieurs avantages qui pourront fortement vous intéresser dans cette rare opportunité de Directeur de projet construction :

• Salaire compétitif au dessu du marché;
• 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
• Horaire conciliante et flexible;
• Politique Télétravail non obligatoire;
• Assurances collectives, télémédecine, REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme d'aide aux employés et membre de la famille;
• Participer à des projets d'envergures;
• Équipe dynamique et familiale!

Responsabilités

Voici les responsabilités dans ce rôle de Directeur de projet construction pour cette entreprise de bellechasse :

• Assurez la coordination des projets de conception à livraison, en respectant délais et qualité.
• Travaillez avec les équipes d’architecture et d’ingénierie pour une communication fluide.
• Inspirez et encadrez l'équipe pour maintenir un environnement de travail positif.
• Fournissez des instructions claires aux équipes sur site pour une exécution efficace.
• Contrôlez les budgets et identifiez des opportunités d’optimisation des coûts.
• Collaborez avec le service des finances pour une gestion rigoureuse des projets.
• Assurez la conformité aux normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
• Recherchez de nouvelles méthodes et technologies pour améliorer l'efficacité.
• Implémentez des initiatives pour optimiser les processus de construction

Qualifications

L'exéprience exigée pour l'obtention de ce rôle de directeur de projet construction dans Bellechasse est :

• BAC ou DEC relié au domaine de la construction ( DEC architecture,BAC génie de la construction , AEC ou DEC mécanique du bâtiment );
• Carte ASP;
• Avoir minimalement 5 ans d'expérience en gestion de projet construction et gestion d'équipe de terrain;
• Idéalement forte connaissance en bâtiment ( Multilogement , Développement immobilier);
• Être mobile dans le secteur de Québec et Lévis;

Sommaire

Si ce rôle de Directeur (trice) de projet construction dans la région de Québec t'interpelle , nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature à maika.

[email protected]. Nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre entreprise et souhaitons à tous les candidats bonne chance dans leur recherche d'emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.