Paie maitre, assistant directeur de la paie à Laval – connaissance de la paie CCQ nécessaire !
Poste : paie maitre, assistant directeur de la paie connaissance de la paie CCQ nécessaire
Lieu de travail : Laval, télétravail possible une fois la période de formation complétée
Salaire : à discuter selon l’expérience et la formation
Type de poste : permanent, temps plein, de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine
Quart de travail : de jour, 40 heures par semaine, flexible
Paie maitre recherché !
Vous détenez de l’expérience en traitement de paies construction, CCQ ?
Vous aspirez à un rôle de gestion ?
Voici votre chance de devenir éventuellement directeur du département de la paie chez notre client de Laval !
Les conditions offertes :
- Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine
- Salaire à discuter, selon l'expérience et formation
- Télétravail possible une fois la période de probation complétée
- 3 ou 4 semaines de vacances, à discuter
- Congés pendant la période des fêtes, entreprise fermée
- REER avec contribution de l’employeur atteignant 5 % du salaire
- Augmentation de salaire annuelle
- Assurances collectives complètes, prime payée par l’employeur à 75 %
- Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise
- Grande entreprise
- Avancement vers un rôle de directeur de la paie
Les responsabilités :
- Effectuer le traitement de la paie d’un groupe attitré
- Être le bras droit du directeur de la paie
- Voir au respect des conventions collectives
- Effectuer et vérifier les calculs des cotisations syndicales, régime de retraite, assurances, etc.
- Participer aux réunions du comité de gestion
- Préparer des rapports de fin d’année
- Effectuer la conciliation des salaires, analyser les écarts au budget prévu
- Préparer des relevés d’emploi
- Éventuellement, superviser l’équipe de la paie
- Accomplir toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du département
Les exigences :
- Détenir plus de 8 ans d’expérience en traitement de la paie, cycle complet
- Maitriser la suite MS Office
- Détenir de l’expérience dans le traitement de paies construction, CCQ
- Avoir de l’expérience en gestion d’équipe ou le potentiel de devenir gestionnaire
Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer