Coordonnateur.trice santé-sécurité et environnement
VUE D’ENSEMBLE
Travaillant en étroite collaboration avec le directeur général et relevant de ce dernier, le / la coordonnateur.trice santé-sécurité et environnement apporte un support aux gestionnaires en matière de santé et sécurité afin d’assurer et maintenir la santé et l’intégrité physique de l’ensemble des employés de l’usine.
Plus particulièrement, il assure l’analyse des risques en matière de santé sécurité afin d’influencer les actions à mettre en place permettant idéalement l’élimination à la source ou encore, le contrôle des risques.
Il sera également responsable de bâtir, promouvoir et conduire le changement de culture basé sur la diligence raisonnable, et ce, afin d’optimiser l’application des pratiques sécuritaires par les membres de l’équipe ainsi que de la conformité réglementaire de l’usine.
RESPONSABILITÉS
Développer et mettre en place un système de gestion de la santé-sécurité comportant un cycle d’audit pour tous les mécanismes identifiés dans le dit système de gestion.
Guider la direction dans l’élaboration ainsi que dans le suivi du plan d’action préventif annuel.
Veiller à la conformité légale en santé et sécurité et en environnement soit par exemple : cadenassage, espace clos, sécurité machine, analyse des risques, brigade d’intervention, entrepreneurs et autres au besoin.
Maintenir à jour et bonifier les plans de prévention et de mesures d’urgence santé-sécurité ainsi que les politiques et procédures.
Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires dans l’analyse des évènements (blessures, passé-proches, incendies) et participer à définir des actions correctives à déployer.
Mettre en place les outils assurant le suivi et la réalisation des actions correctives déterminées lors d’enquête d’accident.
Membre actif du comité santé sécurité.
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) permettant de mesurer l’impact des actions préventives et correctives mis en place.
Évaluer la rigueur d’application des mécanismes de préventions en place et proposer des actions correctives à l’équipe de direction.
Intervenir lors de l’application d’un droit de refus .
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
Influencer et communiquer avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation.
Leadership marqué incluant la capacité à administrer et commander les interventions requises sur le terrain.
Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions ;
Organisation et rigueur.
Travail d’équipe et approche client.
Maitrise de la suite Microsoft Office.
QUALIFICATIONS
Détenir un certificat en santé et sécurité du travail ou en hygiène industrielle.
EXPÉRIENCE
Cumuler 7 à 10 années d’expérience en milieu industriel dans un poste similaire.
Cumuler 3 à 5 années d’expérience au niveau des normes environnementales.
Détenir de l’expérience en milieu syndiqué.
LANGUES
Maîtrise du français et de l’anglais.
La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers.
Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.
Coordonnateur.trice santé-sécurité et environnement
Veiller à la conformité légale en santé et sécurité et en environnement soit par exemple : cadenassage, espace clos, sécurité machine, analyse des risques, brigade d’intervention, entrepreneurs et autres au besoin. Maintenir à jour et bonifier les plans de prévention et de mesures d’urgence santé-sé...
Coordonnateur.trice services santé
Dirige et supervise le travail des infirmiers auxiliaires et préposés aux bénéficiaires, voit à la répartition des tâches en fonction de leurs compétences, établit les horaires et évalue périodiquement leur rendement. Analyse et évalue les soins infirmiers à être dispensés aux résidents en regard de...
Coordonnateur(trice) à la supervision clinique et aux activités hospitalières – Poste temps partiel 7/14
Satisfaction et droits des usagers. Comité des usagers et de résidents. Soins et services Où obtenir des services Santé publique Ma carrière Notre CISSS Faire un don. ...
Coordonnateur.trice adjoint.e services santé
Collaborer à élaboration et de la mise en place des mesures pour évaluer et prévenir les risques liés aux soins infirmiers telles les erreurs de médication, les chutes, les infections, etc. Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'éga...
Coordonnateur santé sécurité
Sous la direction la santé et sécurité, le coordonnateur santé sécurité doit principalement veiller à l'application des normes de sécurité exigées selon les lois et règlements appliqués par la haute direction de la santé et de la sécurité du travail et des lois en vigueur et les règles qui pourraien...
Coordonnateur(trice) à la supervision clinique et aux activités hospitalières – Poste temps complet 10/14
Satisfaction et droits des usagers. Comité des usagers et de résidents. Soins et services Où obtenir des services Santé publique Ma carrière Notre CISSS Faire un don. ...
Coordonnateur(-trice) principal(e), Communications et information, Déploiement
Examiner les alertes d’urgence et les demandes de renforts du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge à la lumière des paramètres de financement, puis rédiger et émettre des messages d’alerte automatiques, s’il y a lieu, sans devoir demander d’approbation préalable. Comme nou...
Coordonnateur(-trice) à la formation, Apprentissage et perfectionnement
Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles permettant d’entretenir de bonnes relations et d’interagir avec sensibilité et efficacité auprès de petits et grands groupes de bénévoles, d’employé(e)s et de partenaires externes. La personne retenue devra adopter diverses modalités de travail (à d...
Agronome - Conseiller (Ère) En MatiÈres RÉsiduelles Fertilisantes
VIRIDIS environnement, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, contribution à un REER de l’employeur, accès au service de télémédecine) d’un horaire flexible et travailler auprès d’une équipe perform...
Conseiller-ère en genre et masculinités positives/Volontariat International pour Canadien-ne-s
Face aux défis environnementaux et sociaux, nous œuvrons pour réduire les inégalités de genre et pour soutenir un avenir résilient grâce à des initiatives vertes et durables. La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CEC...