Assembleur de tuyaux

Vous avez un minimum d'un an d'expérience en assemblage dans un environnement de production ? Vous avez de l'expérience dans le domaine des raccords de tuyauterie ?

Vous avez le souci du détail ? Vos anciens employeurs vous décriraient-ils comme quelqu'un de fiable ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apprendre ?

Le monteur en tuyauterie devra planifier, installer et entretenir des systèmes de tuyauterie et des supports, ainsi que fixer des tuyauteries sur des accessoires.

Nous sommes présentement à la recherche de 3 personnes pour se joindre à une entreprise bien connue de la région de Ville-St-Laurent qui est en pleine expansion !

Cela vous ressemble ou ressemble à quelqu'un que vous connaissez ? Nous sommes à votre écoute !

Avantages

Salaire : 20,35$

Postes de jour : Lundi - Jeudi : 7 : 00AM-5 : 30PM

Longue fin de semaine !

Travailler pour une entreprise bien connue

Prestations de santé après la période d'essai

Bus accessible

Responsabilités

• Lecture de dessins et de plan
• Utilisation d'un chalumeau
• Cintrage et pré-assemblage de tuyaux en cuivre.
• Familiarité avec les outils manuels

Qualifications

Un an ou plus dans le domaine de l'assemblage ou de la fabrication

Expérience du cintrage de tuyaux

Grand souci du détail

Sommaire

Le poste vous intéresse ? Vous cherchez un poste à long terme ?

Faite parvenir votre CV à jour à [email protected] ou appelle-nous au 514-745-9981 et demande pou Stéphanie et Virginie.

Si ce poste n'est pas exactement ce que vous cherchez contacter nous et demander pour connaitre les autres opportunités d'emploi actuel, il nous fera plaisir de prendre un moment avec vous afin d'échanger sur vos possibilités d'avancement.

L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.