Titre du poste : Assistant·e gérant·e de la boulangerie
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 38320
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Alimentation Gajan Rajasingam Inc. - Metro Westmount
Lieu : 4840 Rue Sherbrooke O, Westmount, QC H3Z 1G8
Nombre d’heures : Temps plein
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.
Notre équipe du département de la boulangerie est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !
Ce que nous avons à vous offrir :
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
- Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) boulangerie :
- Seconder le responsable dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin ;
- Assurer la prestation par le personnel d'un service à la clientèle hors pair ;
- Conseiller et servir la clientèle ;
- Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail);
- Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin ;
- Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies ;
- Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.
Expériences :
- Expérience pertinente dans un département de boulangerie;
- Expérience en gestion est un atout.
Compétences recherchées :
- Orienté vers le client;
- Bonne habileté de communication;
- Esprit d'équipe;
- Initiative;
- Autonomie;
- Jugement;
- Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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Spécialiste de la vente en boulangerie
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées Avantages sociaux et autres bénéfices :tous les avantages sociaux payés par l'entreprise, y compris les soins de santé, les soins dentaires et la participation au profits de l'entreprise Responsabilités : -Déplacement chez les clien...
Assistant·e gérant·e de la viande
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Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef TIBD - 7 quinzaine SOIR - Hôpital Charles-Le Moyne
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Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - 5 Nord méd. interne - Temps partiel temporaire Soir (7/15) - Hôpital Charles-Lemoyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Gerant de la Boutique Temporaire - Place Rosemere
Leadership Practices and Staff Development: demonstrate the Leadership Practices and coach and develop your team in their careers by creating development plans, encouraging learning through Lush tools, coaching behaviors as they arise, and providing constructive feedback that inspires and motivates....
Infirmier(ère clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - Unité court séjour - Temps complet Soir - Hôpital Charles LeMoyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, e...