Coll%C3%A8ge Offres d'emploi - Westmount, QC
- Offre sponsorisée
ESTIMATEURTRICE CONSTRUCTION VALORISATION DE PROJETS
Groupe Larose & Placement Inc.Montreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Charg e de dossiers Comptabilit ID641
M3C Recrutement Inc.Brossard, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Adjointe juridique
Recrute ActionMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Technicienne en ducation Sp cialis e
Agence SOLUT.E.S.Montreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
R ceptionniste
R seau PassionimoMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Planificateur Maintenance Coordonnateur GMAO HF
MIR IncCandiac, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Technicienne comptable
Harry HopeMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Administrateurtrice syst mes
OS4 Techno Services TIMontreal, Quebec, Canada
Client mystère / cliente mystère delson
C3 Client Satisfaction Inc.Delson, QC, CA- Offre sponsorisée
Op rateur Rotatif 2497h 3108h
MadessaMontreal, Quebec, Canada
Consultant / consultante en programmes d'études
College D'Enseignement En Immobilier Inc.Montréal, QC, CA- Offre sponsorisée
Commis de bureau poste de jour Laval et St Eustache 20h
Extra Multi-RessourcesLaval, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
2101-TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION-ADMINISTRATION TECHNICIAN
Centre de sant Tulattavik de l'UngavaMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Admin DevSecOps
LARGIER CONSEILSMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Commis dentrepot
INAL RessourcesMontreal, Quebec, CanadaESTIMATEURTRICE CONSTRUCTION VALORISATION DE PROJETS
Groupe Larose & Placement Inc.Montreal, Quebec, Canada- Temps plein
Un salaire la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes l quipe
Qu bec : 72 784 $ 109 175 $
Montr al : 81 518 $ 122 277 $
- Il s agit seulement d un approximatif a peut toujours varier en fonction du candidat.
Un horaire flexible et les vendredis apr smidi libres
Pour avoir les vendredis apr smidi de libres l employ doit avoir compl t ses heures.
Des activit s organis es l interne
Des assurances pour tes besoins : m dicaments dentaire invalidit et vie 50 % pay par l employeur
La t l m decine pour toi et ta famille un m decin en direct dans ton cellulaire 24 / 7 !
Le PAE (Programme d aide aux employ s) pour toi et ta famille
Un r gime de retraite
R gime de participation aux b n fices (RPDB) : la partie de l employeur est de 3 %
R gime collectif d pargneretraite (REER) : la partie employ e doit tre de minimum 3%
Remboursement de la cotisation annuelle de l ordre professionnel
Une quipe de travail chaleureuse bienveillante et surtout qui a un tr s bon sens de l humour !
Un entrepreneur g n ral qui uvre dans six champs d excellence : commercial industriel multir sidentiel alimentaire sant et haute technologie.
Forts de plus de 35 ans d exp rience nous sommes reconnus comme tant l une des entreprises de construction les plus dynamiques de l industrie gr ce l engagement de notre quipe dans la r alisation de notre mission : assurer le succ s de nos clients.
POURQUOI NOUS CHOISIR
Les projets sont grands et stimulants les d fis le sont tout autant ! En te joignant notre quipe tu continueras jour apr s jour te d velopper et apprendre. Tu c toieras des gens passionn s et tu participeras ta fa on la r alisation de projets d envergure et diversifi s. Notre d fi : te faire voluer et grandir jusqu devenir un(e) g ant(e) dans ton domaine !
QUE FAIT UN(E) ESTIMATEUR(TRICE) CONSTRUCTION SP CIALIT EN VALORISATION DE PROJETS
Tu participeras la valorisation et au d veloppement des projets et la planification des tapes menant la production d estim s complets. Voici tes principales t ches :
Maintenir jour la liste des statistiques mon taires et quantitatives des projets.
Profil
CE QU IL FAUT POUR LE POSTE D ESTIMATEUR
Formation minimale demand e :
Formation privil gier pour le poste :
L exp rience requise
tre en mesure de faire de l estimation sans plan (IMPORTANT)
Savoir maitriser Excel
LES COMP TENCES RECHERCH ES
Communication : capable de communiquer efficacement et d entretenir de bonnes relations avec le client les professionnels et les soustraitants.
N gociation : capable de n gocier avec les fournisseurs et les soustraitants.
Autonomie : capable de r aliser ses t ches sans qu on lui dise ce qu il a faire.
Leadership : Attitude positive am ne son quipe performer joue un r le de mentor aupr s des collaborateurs.
Analytique : capable de faire l analyse d un projet et d analyser les plans et devis.
LES QUALIT S RECHERCH ES
Travail d quipe
Rigueur
Bonne gestion du stress
Esprit d organisation
Initiative
Respect des proc dures
Disponibilit
Facilit de communiquer
Go t d apprendre
Bon analyste
L exp rience requise Avoir de l exp rience en estimation pour un entrepreneur g n ral en construction ; Conna tre les termes reli s au b timent ; tre en mesure de faire de l estimation sans plan (IMPORTANT) Savoir maitriser Excel LES COMP TENCES RECHERCH ES Communication : capable de communiquer efficacement et d entretenir de bonnes relations avec le client, les professionnels et les sous-traitants. N gociation : capable de n gocier avec les fournisseurs et les sous-traitants. Autonomie : capable de r aliser ses t ches sans qu on lui dise ce qu il a faire. Leadership : Attitude positive, am ne son quipe performer, joue un r le de mentor aupr s des collaborateurs. Analytique : capable de faire l analyse d un projet et d analyser les plans et devis. LES QUALIT S RECHERCH ES Travail d quipe Rigueur Bonne gestion du stress Esprit d organisation Initiative Respect des proc dures Disponibilit Facilit de communiquer Go t d apprendre Bon analyste
Education
Formation minimale demand e : D tenir un dipl me d tudes coll gial dans une sp cialit en lien avec le b timent ; Formation privil gier pour le poste : D tenir un dipl me universitaire en g nie civil, du b timent, de la construction ou en architecture ;
Key Skills
Abinitio,Cobol,Environmental Consultancy,Facility Management,Insulation,Asic
Employment Type : Full Time
Experience : 5 years
Vacancy : 1
Monthly Salary Salary : 58 - 58