Administrateur-trice de contrat principal-e - Projets majeurs

Description du poste

Nous recherchons une administratrice ou un administrateur de contrat principal-e afin de joindre notre équipe en projets majeurs qui est responsable du développement de projets de grande envergure entrepris par nos différents secteurs d’activité.

Vous collaborerez quotidiennement avec des collègues et diverses équipes de travail multidisciplinaires dans le cadre de ces projets.

Vous mettrez à contribution vos connaissances, votre expertise et votre expérience de la négociation et de l’exécution des contrats dans la coordination des négociations commerciales et contractuelles avec les parties prenantes, l’exécution de notre processus administratif, la coordination de toutes les interfaces du projet, ainsi que la gestion de risques.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Collaborer avec nos secteurs d’activités au développement et la sélection des opportunités d’affaires pour des projets majeurs
• Examiner les appels d’offres pour les projets majeurs et soutenir les équipes chargées des appels d’offres à réviser et approuver les appels d’offres transmises aux échelons supérieurs
• Supporter et guider nos secteurs d’activités de CIMA+ pour les points suivants :
• Négocier les projets majeurs et participer aux transactions commerciales et contractuelles (et les diriger, le cas échéant)
• Coordonner les échanges entre les clients, la direction de projet et les entrepreneurs responsables de la gestion de changements et le suivi des livrables contractuels dans le respect des échéances
• Suivre et rendre compte de l’état de réalisation des contrats de construction en cours et intervenir pour résoudre tout problème pouvant survenir dans le cadre d’une approche proactive et collaborative
• Appliquer les règles de gouvernance commerciale, contractuelle et de gestion de risques corporatifs
• Collaborer avec les services de soutien aux projets majeurs, notamment dans les domaines de la réalisation de projets, des risques, de l’approvisionnement, des services juridiques, des finances ou de la santé et sécurité
• Assurer la rigueur de nos processus et de nos outils / système de gestion

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) en génie ou diplôme universitaire en droit combiné avec une expérience professionnelle en tant que parajuriste (un atout)
• Minimum quinze (15) années d’expérience dans le domaine de l’ingénierie et de la construction, dont un minimum de sept (7) années en administration de contrat et gestion commerciale de projets de construction dans des domaines liés aux infrastructures, notamment les réseaux de transport routier, le traitement de l’eau, les bâtiments, les systèmes de transport des passagers, les aéroports, les ports, la production et la distribution d’énergie, etc.
• Expérience et connaissance des modèles de livraison alternatifs, tels que partenariat public-privé, conception-construction progressive, conception-construction, etc.
• Connaissance approfondie des principes, méthodes, procédures et bonnes pratiques de construction et de passation de marchés, y compris l’administration des contrats en cas de changement, de réclamation et de retard
• Expérience en planification de projets, gestion des risques, gestion des coûts, gestion des calendriers et préparation / administration des documents contractuels et des spécifications
• Capacité à interpréter les dessins et les devis de construction
• Bonne maîtrise des processus d’approvisionnement (appel de qualification, appel de proposition, revue contractuelle)
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise des logiciels informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, Project, Outlook)
• Capacité à se déplacer régulièrement, principalement dans les provinces de l’Ontario et du Québec, avec des déplacements occasionnels dans l’Ouest et l’Est du Canada
• Capacité à se rendre régulièrement sur les chantiers de construction actifs afin de participer à des réunions de projet et des réunions de gestion, ce qui peut nécessiter des périodes de colocalisation dans les bureaux de projet ou sur les chantiers de construction

Contact Alina Souralay

LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .