Gérant des ventes

LeCourtyard Marriott est situé au cœur de Montréal, à proximité du Palaisdes congrès, à quelques minutes de la plus célèbre ville souterraine au monde,de la Place des Arts, des magasins et boutiques sur l’effervescente rue Ste-Catherineet du Vieux-Montréal.

L’hôtel offre 212chambres spacieuses, salles de conférences, piscine intérieure et bain àremous, salle d’entraînement ainsi qu’un restaurant un bar lounge et uncomptoir café.

APERÇUDU POSTE

Sous la responsabilité du directeur des ventes etmarketing, le gérant des ventes a comme rôle principal la prospection physiqueet téléphonique, l’analyse des marchés et des clients, la préparation despropositions et des contrats, de compléter des rapports et de réaliser les objectifsde ventes et du marketing.

Ce que l’établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Marriott
• Stationnement gratuit
• Service de nettoyage à sec
• Assurances collectives

8 journées mobiles

• Plan de retraite REER
• Plan de formations

Responsabilités

Cibler, solliciter etcontracter de nouveaux comptes dans les segments de marchés déterminés, telsque corporatifs et de groupes.

Effectuer des appels desollicitations et des visites d’inspection afin d’établir et d’entretenir desrelations d’affaires à long terme.

Proposer des actionsmarketing spécifiques pour supporter les segments de marché et développer lescomptes existants afin d’atteindre les objectifs de ventes.

Analyser l’offre et lademande et la compétition pour proposer des stratégies de ventes aux différentsmarchés.

Entrer, maintenir et mettre àjour l’information dans les systèmes informatiques et s’assurer du suivi desdossiers.

Participer à des salonsd’affaires, des activités externes avec les clients et faire des voyages deprospection au besoin.

Préparer et rédiger lesrapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels.

Maintenir la confidentialitédes informations de l’hôtel, y compris les conversations, les informationspersonnelles et les dossiers des invités.

Se conformer aux standardsCourtyard Marriott et RIMAP Hospitalité.

Participer au programme directeuren devoir .

Toutes autres tâchesconnexes.

EXIGENCES

Minimum de 3 annéesd’expérience en tant que gérant des ventes en hôtellerie.

Diplôme collégial en gestionhôtelière, en administration ou autre domaine connexe.

Maîtrise l’informatique, lasuite MS Office.

Maîtrise le logiciel DELPHI(un atout)

Maintenir un aspectprofessionnel et se conduire de manière mature et intègre en tout temps,incluant les représentations à l’extérieur de l’hôtel.

Avoir une excellenteprésentation, une bonne élocution et de bonnes compétences relationnelles pour correspondreaux attentes d’une clientèle corporative et diversifiée.

Forte capacité de négociationet de prospection.

Communique parfaitement enanglais et en français, à l’oral et à l’écrit.

Notre organisation est unemployeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruterune main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.

L’usage dumasculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminonspas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, del'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégéepar les lois provinciales ou fédérales.