Cariste - soir

Vous avez de l'expérience en tant que cariste?

Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant où vous pourrez vous épanouir à long terme?

Nous avons un poste de cariste à vous proposer à Laval pour notre client spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques et cosmétiques.

Une entreprise familiale avec une équipe chaleureuse, des partys au programme pour Noël, l'été et bien d'autres!

Pour ce poste, l’entreprise recherche une personne dynamique, polyvalente et assidue.

Avantages

Quelles sont les avantages de choisir ce poste de cariste :

• Quart de travail de soir de 16h à 00h00 du lundi au vendredi
• Salaire de 21$
• Assurances collectives après période de probation
• REER
• Bonus de performance
• Ambiance de travail très agréable
• Température ambiante toute l'année et environnement très propre
• Opportunité d'avancement dans l’entreprise

Responsabilités

En tant que cariste pour cette entreprise, vos principales responsabilités seront :

• La conduite de chariot assis à 100 %
• Le chargement et déchargement de camions à l'aide du chariot
• La peser des palettes avant chargement
• La manutention (max 35 lbs)
• Aider les préparateurs de commandes en cas de fortes activités

Qualifications

Tu as plus d'un an d'expérience dans la conduite de chariot élévateur, idéalement dans le secteurs de la grande distribution, travailler sous une cadence rapide ne te fais pas peur?

N'attends plus, prends contact avec nous!

Ce poste est également ouverts aux étudiants qui recherchent un poste de soir.

Sommaire

Pour postuler, tu peux nous contacter de deux façons :

Par téléphone : 450.682.4505 et demander pour Sarah, Jessica ou Camy

Par courriel au [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.