StatutPersonne salariée régulière* à temps complet (35 heures / semaine)*Dans le cas où le processus d’embauche de la candidate ou du candidat est concluant, mais qu’elle ou qu’il ne rencontre pas l’ensemble des qualifications requises, le mandat lui sera offert en remplacement.
Lieu de travailCentre administratif1860 1ère Rue, Lévis (Québec) G6W 5M6Nature du travailLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif.
Cette classe d’emplois comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux hautement spécialisés qui se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie qu’ils requièrent.
Qualifications requisesÊtre titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir six (6) années d’expérience pertinente.
Autre exigenceRéussite d’examens prédéterminés par le CSSDN soit : Français, Word, Excel et Aptitudes RH.TraitementLe traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les agentes ou agents de bureau, classe principale, soit entre 23,12 $ (échelon 1) et 28,31 $ (échelon 9).
Horaire de travailLa semaine régulière de travail est de 35 heures / semaine du lundi au vendredi.Horaire de travail à déterminer.
Possibilité de travailler en mode télétravail à raison d’une fois par semaine.Date d’entrée en fonction : Les mouvements de personnel s’effectueront pour l’année scolaire 2024-2025.
InscriptionLes personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en indiquant le numéro de concours S-24-25-36 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 4 juin 2024 à 16 h.
Par courriel : [email protected] les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le Centre de services scolaire se réserve le droit de combler un mandat avant la date limite du présent concours, si cas échéant.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.