Ressources humaines Offres d'emploi - Lévis, QC
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Ressources humaines • levis qc
Dernière mise à jour : il y a 20 heures
COORDONNATEUR(TRICE) XP EMPLOYÉ.EMPLOI SAISONNIER (mai à octobre).Le / la coordonnateur(trice) de l’expérience employé(e) joue un rôle clé dans le soutien et la facilitation des activités administrat...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Tu es une personne dynamique, toujours partante pour de nouveaux défis et tu aimes avoir un rôle clé au sein d'une équipe engagée ? Nous cherchons un.
CE QUE TU GAGNES À NOUS REJOINDRE : Horaire flex...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
La Société protectrice des animaux de Québec (SPA).Un équilibre travail-vie personnelle réel.Une sécurité financière avantageuse.
Assurances collectives payées à 50 % par la SPA de Québec dès votre ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Directeur(trice) ressources humainesSimetra recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) ressources humaines pour un client situé au Sud de Boucherville.L'entreprise un lead...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines, Hybride (bureau de Québec ou Sept-îles).Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon r...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 heures
PRECICOM est un chef de file en cybersécurité, services gérés, et innovation numérique depuis plus de 24 ans.Nous valorisons nos talents à l'interne par notre gestion est orienté vers le bon sens, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Responsable des ressources humaines.Tu aimes quand ça bouge et que chaque journée apporte son lot de défis ? Ici, pas de routine monotone ! On cherche une personne débrouillarde et organisée pour p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Notre client est une entreprise du domaine du transport bien établit et qui jouit d’une solide réputation.Leader dans son domaine, l’entreprise est présentement à la recherche d’une personne d’expé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Tu es une personne qui aime travailler en équipe et tu souhaites participer à l’accomplissement de divers projets spéciaux en ressources humaines? Ce qui te motive c’est de participer à l’améliorat...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
À titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques.
Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompa...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Directeur(trice) ressources humaines.Sous la direction de la directrice générale adjointe, opérations et talent, votre mission principale sera de veiller à la bonne gestion du département des resso...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Département : Ressources Humaines & Développement Organisationnel.Lieu de travail : Saint-Romuald.Le groupe FC, Innovex et FC Géosynthétiques, se spécialise dans le domaine de la distribution et de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Poste basé dans la ville de Québec.CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE.Tu es énergique, toujours prêt.RH qui saura jongler avec brio entre plusieurs missions et apporter son dynam...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours)
Relevant directement du VPDG de l’unité d’affaire, le.Ressources Humaines au sein de l’unité d’affaires joue un rôle stratégique et opérationnel clé dans la gestion des talents et des relations hum...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accompli...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Trouvez-vous difficile d’accorder votre confiance aux autres? Appréciez-vous un environnement de travail dynamique avec des possibilités de voyager? Un poste d’administrateur / administratrice des re...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques.
Nous participons activement au développem...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Directeur(trice) ressources humainesSimetra recrutement est actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) ressources humaines pour un client situé au Sud de Boucherville.L'entreprise un lead...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Discover positive energy here! .Harnessing the power of the sun and wind to generate something big.Your mission should you accept it : .
Under the supervision of the Director of Human Resources, the H...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Ressources humaines - Général
Cassis Monna & fillesSaint-Pierre-Île-d'Orleans, QC, CanadaTemps plein
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OptalentQuébec, Québec, CanadaCDI
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Consortium de coopération des entreprises collectivesQuébec, QC, Canada75,00 $CA par heure
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Directeur(trice) ressources humaines (2512)
IntermédiaireQuebec, CanadaCDI
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Cameleon RHQuebec City, QC, caTemps plein +1
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Coordonnateur(trice) aux ressources humaines
Precicom TechnologiesQuebec, CanadaTemps plein
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Randstad CanadaQuébec, Québec, CACDI +1
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Directeur ressources humaines
PVRH-RecrutementCapitale Nationale, CAQuick Apply
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Stagiaire en ressources humaines
Colas QuébecLévis, QC, CanadaStage
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Conseiller aux ressources humaines
GUAYQuébec, QC, CanadaTemps plein
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Directeur(trice) ressources humaines
AURAY RecrutementQuébec, QC, CanadaTemps plein
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Directeur(trice) des Ressources Humaines
FC Géosynthétiques inc.Lévis, QC, CanadaTemps plein
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Adjoint.e aux ressources humaines
Telio AssurancesQuébec, QC, CanadaTemps plein
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Directeur(trice) des ressources humaines
Deschênes et Fils Ltée (division de Québec)Québec, QC, CanadaTemps plein
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Directeur des ressources humaines
SOPFEU - Société de Protection des Forêts contre le FeuQuébec, QC, CanadaTemps plein
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Administrateur / administratrice des ressources humaines
Forces armées canadiennesL'Ancienne-Lorette, QC, CanadaTemps plein
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Conseiller(ère) en ressources humaines
Construction Gély inc.L'Ancienne-Lorette, QC, CanadaTemps plein
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Directeur(trice) ressources humaines (2512)
AvancéQuébec, CanadaCDI
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Conseiller.ère Ressources Humaines
Borea Construction, Québec, CATemps plein
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Technicien(ne) en ressources humaines
Groupe LOKIAQuébec, QC, ca Le Groupe Lokia est un leader dans le domaine des résidences privées pour aînés, offrant un environnement chaleureux et sécuritaire à nos résidents.
Nous nous engageons à offrir un service de qualit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ressources humaines - Général
Cassis Monna & fillesSaint-Pierre-Île-d'Orleans, QC, CanadaIl y a 21 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteAssurer la centralisation et la mise à jour des dossiers employés (informations personnelles, formations, conditions salariales, gestion des congés, assurances). Administrer les avantages sociaux et guider les employés dans leurs inscriptions. Superviser l’accueil et l’installation des employés logés par l’entreprise. Veiller à l’application des règles de vie et assurer un suivi auprès des occupants. Coordonner les dossiers liés à la santé et à la sécurité au travail (mise en place et mise à jour des procédures, prévention des risques, gestion administrative des mutuelles de prévention). Assurer le suivi des incidents et accompagner les employés dans les démarches médicales, y compris l’accompagnement des travailleurs étrangers à l’hôpital en cas de besoin. Offrir un soutien administratif aux gestionnaires. Assister dans la diffusion des communications internes (politiques, événements, initiatives RH). Effectuer toute autre tâche connexe. Développer et mettre en place des outils adaptés, en assurer le suivi et l'amélioration continue afin de faciliter et structurer l'organisation interne de l'entreprise. Expérience en RH, en gestion du personnel et / ou en coordination du recrutement, avec une aisance en administration (un atout). Maîtrise linguistique : Excellente communication écrite et orale en français. Capacité à s’exprimer en anglais et en espagnol. Organisation et gestion des priorités : Planifie efficacement, respecte les échéances et assure le suivi des tâches. Autonomie et proactivité : Identifie les besoins, prend des initiatives et propose des solutions adaptées. Collaboration et communication : Favorise un climat de travail positif, partage l’information clairement et gère les interactions avec professionnalisme. Adaptabilité et disponibilité : S’ajuste aux imprévus, gère les urgences avec efficacité et reste disponible en dehors des heures normales si nécessaire. Respect des procédures : Suit rigoureusement les normes internes et les exigences de conformité. Résolution de problèmes : Analyse les enjeux rapidement, applique des solutions concrètes et sollicite de l’aide au besoin. Fiabilité et engagement : Assume pleinement ses responsabilités et inspire confiance par sa constance et son professionnalisme
COORDONNATEUR(TRICE) XP EMPLOYÉ – EMPLOI SAISONNIER (mai à octobre)
Le / la coordonnateur(trice) de l’expérience employé(e) joue un rôle clé dans le soutien et la facilitation des activités administratives liées aux employés de l’organisation. En collaboration avec les gérants de site, le responsable de production et la direction, il / elle veille à la mise en place efficace des politiques, des procédures et des programmes RH, contribuant ainsi à un environnement de travail positif et structuré.
Recrutement et intégration
- Appuyer les gestionnaires dans le recrutement en haute saison : affichage de postes, prise de contact avec les candidats, coordination des entretiens, vérification des références.
- Coordonner les demandes de permis de travail pour les travailleurs étrangers.
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés : collecte des documents administratifs, visite des installations, formation sur les protocoles et les modes de fonctionnement.
- Accompagner les travailleurs étrangers dans leurs démarches administratives (banque, assurance maladie, etc.), y compris l’accueil à l’aéroport si nécessaire.
Gestion administrative des employés
Gestion des employés hébergés
SST et prévention
Support administratif et communication interne
Expériences recherchées
Compétences essentielles