Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit !
L'école de managament à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant RH alternance H / F en alternance, pour la rentrée 2024.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, ), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :
- Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
- Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, ) et accompagner le suivi des équipes(intégration, formation) ;
- Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
- Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ;
- Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports ;
- Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.
LE PROFIL : Vous avez :
Vous avez :
- Une formation type bac+3 / bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et / ou administratif
- Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l’analyse
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé)
L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
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