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Coordonnateur(trice), Services de santé

Chartwell Résidences pour retraités
Québec, QC, Canada
91.8K $-119.4K $ / an (estimé)
Temps plein

Relevant du Directeur, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins.

Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle.

Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables.

Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé.

Ce que nous offrons

Une ambiance de travail chaleureuse et familiale

  • Des congés de maladie payés
  • RVER
  • Un programme de reconnaissance des employés
  • De la formation continue
  • Et plus encore

Sommaire du poste

Relevant de la Directrice, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins.

Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle.

Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables.

Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé.

Exigences

  • DEP en soins infirmiers Auxiliaire
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion
  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)
  • Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
  • Leadership et capacité de supervision
  • Excellente capacité d’écoute et d’encadrement
  • Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place)
  • Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office
  • Expérience en gérontologie (atout important)
  • Il y a 13 heures
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Mettre en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève. Salaire de 29,50 $ à 52,28 $ de l’heure selon la scolarité et l’expérience de travai...

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GBI Experts-conseils
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Les défis qui vous attendent :- Effectuer la structure pour le suivi du projet en se basant sur les méthodes et procédures établi par le chargé de projet ainsi que sur les besoins du client;- Être le lien direct entre le gestionnaire et les ressources du projet en cours;- Promouvoir la saine gestion...

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Dormez-vous
Canada

Assurer le suivi des résultats commerciaux concernant le rendement de la catégorie et fournir des analyses et des comptes rendus pour aider à renforcer et à maximiser l’activité. Excellentes compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et d’établissement de rapports, avec la capacité...

ANCIA
Québec City, Québec

En tant que gardien(ne) de la prévention, de la formation, des accréditations et des inspections, vous jouerez un rôle clé dans notre succès. Gérer les activités de prévention et de formation en SST ;. Mener des enquêtes et analyses d’accidents ;. Réaliser des inspections de chantier ;. ...

SI Sacopan Inc
Sacre, Coeur QC

Entre autres, cette personne est responsable de réaliser des audits, des inspections et des observations sur le procédé de production. S’assurer de la conformité de l’usine aux lois et règlements en santé et sécurité au travail en réalisant des audits, inspections et observations sur le procédé de p...

Ameublements Tanguay Inc.
Québec City, Québec

Avoir lacapacité de compléter de la documentation légale (par exemple : des documentsde la SAAQ) et être à l’aise à ne pas avoir de documents existants pour s’yguider;. Parcequ’après tout, travailler chez Tanguay, c’est rejoindre une grande familledynamique qui n’attend que toi afin de t’aider à évo...