Coordonnateur(trice), Services de santé
Relevant du Directeur, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins.
Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle.
Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables.
Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé.
Ce que nous offrons
Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
- Des congés de maladie payés
- RVER
- Un programme de reconnaissance des employés
- De la formation continue
- Et plus encore
Sommaire du poste
Relevant de la Directrice, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins.
Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle.
Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables.
Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé.
Exigences
- DEP en soins infirmiers Auxiliaire
- 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion
- Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)
- Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
- Leadership et capacité de supervision
- Excellente capacité d’écoute et d’encadrement
- Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place)
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office
- Expérience en gérontologie (atout important)