Conseiller(ère) en assurance qualité - Domaine de la réalisation Logicielle

Voir tous les postes Depuis plus de 35 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l’éducation.

Nous sommes fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec !

Contexte et responsabilités

Faisant partie du secteur des Solutions en valorisation des données et intégration , ou des Solutions en gestion administrative , les conseillers (ères) en assurance qualité joueront un rôle clé auprès de nos équipes de réalisation logicielle.

Ils ou elles seront responsables de garantir que tous les aspects de la qualité logicielle sont pris en compte et traités efficacement tout au long du cycle de développement selon le domaine d’affaires du secteur respectif.

Plus précisément, leur rôle consistera à :

• Élaboration de stratégies d’assurance qualité : Concevoir des stratégies et des plans d’assurance qualité adaptés aux besoins des équipes de développements des secteurs respectifs Identifier les objectifs de qualité, les critères d’acceptation et les indicateurs de performance
• Mise en place de processus qualité : Conseiller les différentes équipes et la direction et veiller à ce que les équipes respectent les normes et les meilleures pratiques en matière de développement, de test et de livraison.

Participer à la mise en place de processus et de procédures pour garantir la qualité tout au long du cycle de vie de la réalisation logicielle

• Analyse des besoins, tests et validation : Analyser les besoins et les exigences pour s’assurer que la réalisation logicielle répond aux attentes de notre clientèle ;
• Rédiger des plans de tests et exécuter des cas de tests (unitaires et automatisés) pour identifier et corriger les irrégularités potentielles ;
• Analyser, identifier et suivre les anomalies résultantes des tests afin de maintenir la qualité du logiciel et assurer une maintenance préventive pour éviter les problèmes futurs ;

Collaborer avec les différentes équipes de développement pour résoudre les problèmes.

• Gestion des risques : Évaluer les risques liés à la qualité et propose des mesures d’atténuations ; Surveiller les indicateurs de qualité et prend des mesures correctives en cas d’écarts.
• Formation et sensibilisation : Former et accompagner les équipes des secteurs respectifs aux processus d’assurance qualité et aux bonnes pratiques et sensibilise les parties prenantes aux enjeux de qualité
• Amélioration continue : Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodologies liées à l’assurance qualité et proposer des ajustements pour optimiser la qualité.
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Votre profil

• Diplôme universitaire en premier cycle dans un domaine de l’informatique, de l’ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe ;
• Expérience prouvée en assurance qualité logicielle et excellente connaissance des méthodologies de test et des outils d’assurance qualité (QA) ;
• Joueur d’équipe et grande capacité à expliquer clairement les processus et les exigences, et à communiquer efficacement avec les équipes de développement et les parties prenantes ;
• Maitrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit :
• La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car La GRICS fait affaire avec une clientèle et des fournisseurs anglophones et la personne qui occupera ce poste aura à communiquer avec ces derniers de manière ponctuelle.
• Rigoureux(se), organisé(e), avec un fort engagement envers la qualité, esprit d’analyse et de synthèse, compétence démontrée en résolution de problèmes
• Sens de l’organisation, tolérance à l’ambiguïté et autonomie.

Atouts

• Expérience en assurance qualité logicielle idéalement dans le secteur des logiciels de valorisation des données ou de paie et de gestion des ressources humaines ;
• Expérience en assurance qualité au sein d'environnements d'intégration continue et de déploiement continu (CI / CD)
• Connaissance de l’outil TFS
• Connaissance de la méthodologie Agile.

Ce que vous offre la GRICS

• Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;
• La flexibilité de l’horaire (35 heures) et le télétravail (mode hybride) ;
• Une équipe dynamique de spécialistes ;
• Quatre semaines de vacances annuelles, congés additionnels durant la période des fêtes ;
• D’excellentes conditions de travail incluant un régime de retraite à prestation déterminée ;
• Des défis et de la latitude professionnelle ;
• Et plus encore.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté à la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.