Ta carrière hors des sentiers battus commence ici !
Mission
CE QUI T'ATTEND
En joignant notre département des opérations, ton rôle sera de planifier et d'organiser la production afin d’assurer les plus hauts standards de performance pour ton équipe en matière de santé-sécurité, de qualité, de délais et de productivité, tout en ciblant les opportunités d’amélioration.
Tu devras également agir en tant que coach auprès de ton équipe afin de maintenir un environnement de travail sain et dynamique selon les différentes valeurs véhiculées par l'entreprise.
Relevant du Directeur des opérations - caoutchouc voici tes principales responsabilités :
- Faire preuve d’un leadership mobilisateur afin de communiquer efficacement et d’assurer la rigueur dans l’application et le respect des différentes règles établies (politiques, procédures et règlements en vigueur)
- Guider les superviseurs de production et les supporter dans la gestion uniforme et équitable de leurs équipes respectives
- Assurer une communication claire, concrète et standardisée des objectifs et résultats aux unités opérationnelles se rapportant directement à lui
- Identifier les écarts de production attribuable à la performance de ses équipes et mettre en place des plans d’action pour permettre l’atteinte des objectifs fixés
- Coacher l’équipe de superviseurs dans l’élaboration et le suivi des indicateurs de performance
- Identifier les problèmes opérationnels, et participer à identifier des solutions d’amélioration en collaboration avec l’équipe d’amélioration continue
- Être un collaborateur clé pour la mise en place et le maintien des projets d'amélioration sur toutes les sphères de la fabrication du caoutchouc
- Travailler étroitement avec l’équipe de planification pour évaluer les besoins de main-d’œuvre afin de répondre efficacement à la charge de travail à venir
- Faire la promotion et renforcer le travail sécuritaire en usine
- Participer et mettre en place tout autre processus nécessaire pour la croissance de l'entreprise
Profil
CE QU'ON RECHERCHE
- Tu détiens un diplôme en gestion de la production, en ingénierie ou toute autre formation pertinente
- Tu as au moins 5 à 10 ans d’expérience en supervision et en leadership
- Tu es reconnu pour tes aptitudes à la communication et à exercer une influence pour obtenir un engagement de la part de ton équipe, des clients internes et des intervenants clés afin d’atteindre les objectifs
- Tu es une personne autonome et qui a sens de l’initiative
- Tu as une compréhension rapide des données, un esprit analytique et visionnaire et tu as la capacité à prendre des décisions rapidement
- Tu présentes d'excellentes aptitudes en compréhension, en analyse et en résolution de problèmes
- Tu as de l'expérience dans un milieu manufacturier (un atout important)
EN RÉSUMÉ
Chez Soucy Techno, le Chef de service - production est quelqu'un d'activement impliqué sur son plancher de production, passionné du domaine manufacturier et de la gestion humaine, il prend le temps de comprendre la réalité et les enjeux de ses équipes.
Il s'implique activement, peu importe le besoin, pour s'assurer de l’engagement des employés sous sa responsabilité. Il met tout en place pour assurer un milieu de travail sécuritaire et stimulant.
Tu te reconnais?
POURQUOI TE JOINDRE À NOUS
- Poste permanent àtemps plein, de jour du lundi au vendredi
- On paie ta cotisation à l’Ordre des Ingénieurs
- Le meilleur des 2mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiancefamiliale
- Assurancescollectives (différents plans adaptés à vos besoins)
- Accès à latélémédecine
- Régime enregistréd’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide auxemployés et à sa famille
- Prime deréférencement de 2000$
- Activitéssociales
La vie chez Soucy Techno
Travailler chez Soucy Techno c’est développer et fabriquer des recettes de caoutchouc et de colorants de plastique pour des clients partout dans le monde.
Le caoutchouc des systèmes de chenilles Soucy? C’est nous qui le faisons! Au cœur de ce qu’on fait, il y a des machines spécialisées, beaucoup d’expertise, mais il y a surtout des gens.
Des gens aux talents uniques qui avancent ensemble. On compte 220 employé·es et on forme une équipe soudée. Avec nous, tu peux prendre ta place et être toi.
On t’offre l’espace pour t’impliquer et améliorer les choses. Ton développement nous tient à cœur, car on veut ton succès!
Chef·fe de service - production
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