Cheffe - Chef d'équipe, Électricité

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission.

Le Groupe Électricité se distingue en offrant des solutions intégrées où l’efficacité énergétique et les principes de développement durable sont des critères déterminants pour nos choix de conception.

L’excellence des concepts développés par les experts réputés de Stantec est reconnue par de nombreux prix et mentions décernés par des associations professionnelles et sociétés scientifiques internationales.

Agissez dans l’intérêt collectif en joignant Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 30 000 employés travaillant dans plus de 400 bureaux et figurant parmi les meilleurs employeurs au monde.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Votre quotidien chez Stantec

• Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.
• échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail;
• Assumer un rôle de chargé de projet auprès des clients;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet, faire la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;
• Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet;
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;
• Identifier et gérer les risques;
• Gérer les changements;
• Vérifier les estimés de coûts, rapports, plans et devis;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client;
• Participer aux activités d’administration de contrats, incluant la revue de dessins d’atelier, les inspections au chantier, la rédaction de rapports de chantier et l’émission d’ordres de changements;
• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;
• Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil;
• Capacité de superviser une équipe de travail (leadership);
• Aptitudes en gestion de projets (échéancier, ressources, budget, etc.);
• Souci du détail, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe;
• Bilinguisme, français et anglais, oral et écrit (atout).

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang (votre recruteur) sur LinkedIn.

Nous vous offrons

• Environnement stimulant dans une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, support à vélo, douche;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine,
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec participation de Stantec;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
• Remboursement de frais de scolarité;
• Remboursement de kilométrage (0,70$);
• Rabais corporatifs; centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.