Ingénieur.e Principal.e, procédés pyrométallurgiques

Type de poste : Régulier

Un aperçu de votre futurrôle chez BBA

BBA est actuellement à larecherche d’un.e ingénieur.e sénior.e ou principal.e en procédéspyrométallurgiques en mesure de fournir d’excellents services de conseil à saclientèle croissante dans le secteur des opérations métallurgiques àtempérature élevée.

À titre d’ingénieur. e sénior.e ou principal.e enpyrométallurgie, vous contribuerez à la réalisation d’études et d’initiativesde développement commercial portant sur de nouveaux procédés ou sur lamodernisation et la décarbonisation de procédés existants, et ce, à l’échellemondiale.

Vous devez avoir au moins12 ans d’expérience dans les projets de conception pyrométallurgique et lesservices de conseil, et les activités de développement et de croissance doiventêtre une source de motivation pour vous.

De préférence, vous avez del’expérience professionnelle en conception et conseil dans le domaine desmétaux de base (ou des métaux précieux et des éléments du groupe du platine) etla capacité de trouver et de mettre en œuvre des solutions innovantes à desproblèmes métallurgiques complexes.

Les domaines decompétence spécifiques comprennent le séchage, la préréduction, lepréchauffage, le grillage, la fusion, la conversion et le raffinage au feu,ainsi que la connaissance et / ou l’expérience professionnelle de la manipulationdes matières premières, du traitement et de la manipulation des dégagementsgazeux fugitifs.

La connaissance des usines d’acide et de l’électroaffinageserait un atout.

Un aperçu de vos mandats et responsabilités

• Jouer un rôle actif au sein d’une équipe multidisciplinaire d’activités d’ingénierie à température élevée.Relever divers défis techniques interdisciplinaires afin de s’assurer que les vérifications en usine et la mise en place de solutions d’optimisation des procédés sont faites dans les délais, en toute sécurité et de façon rentable.
• Évaluer,choisir et mettre en service de nouvelles technologies qui améliorent lasécurité, l’efficacité et / ou la profitabilité des opérations des clients.
• Préparer,examiner et / ou approuver les offres et les propositions de services.
• Communiqueravec les clients à propos de questions d’ordre technique, présenter desrapports et des publications et faire des présentations.
• Trouverde nouveaux clients et établir des relations avec eux, et construire un réseaude clients potentiels.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Espritentrepreneurial
• Visiontournée vers les résultats
• Désir demotiver et de former la relève
• Engagementsolide en matière de santé et de sécurité
• Envie decollaborer dans le plaisir
• Sens del’équité et de l’inclusion
• Rechercheconstante de solutions durables et agile
• Éco-conscience.
• Désird’être au cœur de l’action
• Capacitéde voir au-delà des standards établis
• Rigueuret sens de l’éthique
• Intérêtà résoudre les défis les plus complexes.

Les requis pour ce poste, en bref

• Diplômede premier ou de deuxième cycle en métallurgie ou en génie chimique délivré parune université reconnue
• Au moins12 ans d’expérience professionnelle dans la conception pyrométallurgique desmétaux de base et les projets de développement
• Solidesantécédents en projets de conception à température élevée menés à bien dansl’industrie minière et des métaux
• Expérienceen matière de simulation de procédés à température élevée et / ou de logiciels deconception et forte volonté de se tenir au courant des outils de conception
• Capacitéde devenir membre d’un ordre d’ingénieurs au Canada
• Participationactive et représentation de BBA lors de conférences et dans les universités
• Disponibilitépour des déplacements occasionnels au pays et à l’étranger, selon les besoins.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
• Carboneutralité de BBA
• 30% de femmes au sein de notre équipe
• et plus encore!
• Perspectived’embauche à long terme (et non par projet uniquement)
• Terrainde jeu large selon vos intérêts de la technique à la gestion de projet enpassant par la gestion d’équipe
• Équipecollaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Accès àun programme de leadership
• Occasiond’agir comme mentor de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide àse développer
• Cultured’entreprise qui valorise l’expertise
• Participationà des projets d’innovation
• Promotionde nos experts (SME) à l’externe comme à l’interne
• Flexibilitéd’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiancehumaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas dehiérarchie
• Espacesde travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Cultureinclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Auchantier comme au bureau : la santé, lasécurité et l’environnement sont une priorité.

Do your qualities and values match our corporate culture?

• Entrepreneurial spirit
• Results-driven
• Desire to motivate and develop the next generation
• Show passion and an aptitude for training and mentoring junior engineers and for sharing experience and expertise with other engineers.
• Strong commitment to health and safety
• Thirst to learn and excel
• Inspirational leadership
• Willingness to work together while having fun
• Sense of equity and inclusion
• Efficient, both at the office and the work site
• Eco-mindful
• Rigour and ethical
• Interest in solving the most complex challenges
• Be autonomous and adapt easily to change.

Overview of certifications and job requirements

• Undergraduate or graduate degree in Metallurgy or Chemical Engineering from a recognized university
• At least 12 years of experience in base metals pyrometallurgical design and development projects
• Strong track record of successfully completed high-temperature design projects in the mining and metals industry
• Have sharp analytical skills, with a particular interest and understanding of high-temperature metallurgical processes.
• High-temperature process simulation and / or design software experience and a strong desire to stay up to date on design tools
• Ability to register as a professional engineer in Canada
• Active participation and representation of BBA at conferences and at universities
• Occasional travel to domestic or international destinations is required.
• Be a team player and communicate well in a multidisciplinary engineering team.
• Demonstrate enthusiasm for business development and growth and a commitment to generating value-creating opportunities.
• Possess excellent written and spoken communication and presentation skills.
• Be willing to engage and participate in university activities to support the growth of pyrometallurgical engineering skills in North America
• Be proactive and client oriented
• Show creativity and innovation when proposing solutions.

An overview of BBA’s total reward

• Annual base salary between $146 000 to $200 000
• Annual bonification program for all regular employees
• Onsite mobility premium
• Access to a time bank
• Cellphone Program
• Group insurance plan starting day one including short term and long-term disability insurance
• Pension Plan
• Vacation and sick leave
• Premium offer through the Employee Referral Program.

BBA considers many factorsto determine the annual base salary such as, but no limited to : Location of the position, education, relevantand demonstrated work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant competencies.

At BBA, you get many benefits

• A corporate culture that values expertise
• Promotion of our experts (SMEs), both externally and internally
• Access to a leadership program
• Opportunity to mentor our next generation : we invest in our people and help them develop
• Participation in our firm’s major projects up to 2030 :
• BBA’s carbon neutrality
• 30% of women on our team
• and much more!
• Flexible schedule that combines office presence and telecommuting
• Friendly, eco-mindful and high-tech workspaces
• Long-term hiring (not just project-based)
• Participation in innovation projects
• A collaborative team that shares its ideas and knowledge
• Participation in innovation projects
• Access to an annual bonus program for all regular employees
• An inclusive culture that values diversity, respect and openness
• On site and at the office : Health, safety and the environment are a priority.

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nousrepoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie del’Énergie et des ressources naturelles.

Chez BBA, nous développons dessolutions novatrices, flexibles et durables de la stratégie à l’exécution.

BBA est l’une des plusimportantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur unréseau de 15 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliserdes projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationaleet internationale.

La passion et l’excellence denos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada , et l’une des Sociétés les mieux gérées .

Nos talents sont uniques, etnous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’onpeut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sadécouvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.

Apprenez-en davantage sur nousen visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nosspécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vivevoix.