Recycan est une entreprise en constante évolution, centrée sur les enjeux environnementaux, qui se spécialise dans la récupération de canettes d’aluminium consignée au Québec.
Nous sommes à la recherche d’employés dynamiques qui souscrit à nos valeurs.
Joignez-vous à une équipe dynamique, soucieuse de ses employés.
Nous somme à la recherche d'un commis à la logistique
Avantages
- Échelle salariale compétitive
- Paie chaque semaine
- Assurances collectives (ass. Vie, dentaire, médicaments )
- Vacances - 3 semaines
- REER collectif
Principales responsabilités :
- Répondre et diriger les appels téléphoniques et courriel
- Agir en tant que point de contact pour les clients internes et externes
- Saisie de données
- Gérer les demandes administratives et les requêtes des cadres supérieurs
- Aider à la préparation de rapports réguliers
- Développer et maintenir un système de classement
- Effectuer des tâches administratives telles que le classement, la copie, la numérisation, etc.
- Aptitudes en communication (courtoisie, entregent) et en résolution de problèmes ;
- Compétences Microsoft Office
- Multitâche
- Travail en équipe
- Discrétion et jugement
Préposé(e) entretien et réparations de fins de semaine
Nous offrons:- Environnement riche de diversité et d'inclusion;- Philosophie de conciliation travail-famille;- Avantages sociaux concurrentiels : un régime de retraite à prestation déterminée, congés personnels et mobiles, assurances collectives;- Programme de formation et développement- Programme d...
Chef De Service - SantÉ Et SÉcuritÉ Du Travail
Sous l’autorité du Directeur des ressources humaines, la personne titulaire du poste gère le système de gestion de la santé et sécurité au travail (SST); fournit aux directions, gestionnaires et comités SST l’expertise et les conseils en prévention des lésions professionnelles; développe, planifie, ...
Conseiller(ère) en santé au travail (gestion des accidents de travail et absences)
Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Participer à l’élaboration, à la réalisation et ...
Avocat(e) en droit du travail et de l’emploi
Le/La candidat(e) doit notamment avoir de l’expérience et un intérêt marqué, du côté employeur, pour la défense des litiges en matière de travail et d'emploi, la négociation collective, la médiation, la rédaction juridique, les enquêtes et le développement de la clientèle. Nos avocats travaillent av...
Conseiller en gestion de l'assiduité et de la santé-sécurité au travail
Il s’assure de la mise en place des programmes de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que du bon fonctionnement des comités de santé et de sécurité du travail et ce pour les deux établissements de l’employeur. Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle-conseil ...
Avocat.e en droit du travail et de l’emploi – 3 à 5 ans de pratique
Les membres de l’équipe du droit du travail et de l’emploi ont une expertise reconnue en matière de clauses de non-concurrence et clauses restrictives, de droits et libertés de la personne, de l’éducation et du droit scolaire, des normes du travail, des régimes de retraite et avantages sociaux, des ...
Travail de bureau temporaire
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller(ère) cadre – Relations de travail et RH
Exercer un rôle de vigie à l’égard de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, et assurer une cohérence organisationnelle dans l’application des différentes pratiques auprès des agents de gestion du personnel du service et auprès des gestionnaires;. Développer et déployer des ...
Directeur.trice principal.e relations de travail et négociation
Elle devra voir au maintien de collaborations saines et harmonieuses avec les divers partenaires patronaux et syndicaux et ce, principalement dans le cadre de la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail et dans le but de prendre tous les moyens raisonnables afin de prévenir tout pote...
Directeur(trice) de l’indemnisation en santé et sécurité du travail
Gérer toutes les étapes de la gestion de l’indemnisation des travailleurs en matière de SST:Admissibilité, contestation et suivi de dossiers;Demande de partage et de transfert de coûts;Imputation des coûts au dossier financier de l’employeur;. Gérer les clients en mutuelles de prévention :Participer...