Être un.e ouvrier.ère forestier.ère à la SOPFIM, c’est joindre une équipe déployée à la grandeur du Québec pour protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous : la forêt!
Responsabilités :
En collaboration avec l’adjoint.e aux relevés, l’ouvrier.ère forestier.ère participe activement aux prélèvements d’échantillons dans les parcelles des différentes forêts de la région attitrée.
Vos défis au sein de l’équipe :
- Effectuer la collecte d’échantillons en milieu forestier à l’aide d’un sécateur à perche ;
- Opérer une débrousailleuse, une scie à chaîne et une élagueuse pour le nettoyage des chemins forestiers selon les besoins ;
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils, équipements ou véhicules utilisés ;
- Utiliser quotidiennement un GPS pour la prise de données ;
- Effectuer des déplacements journaliers en camion et VTT.
Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :
- Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mai à octobre) ;
- Un salaire horaire de 23,69 $
- Horaire de travail de 80 h aux deux semaines ;
- Possibilité de reconduire votre emploi chaque année.
L’échelle de traitement du poste d’Ouvrier.ère forestier.ère correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 400 de la convention collective de la SOPFIM.
Exigences requises par le poste :
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
- Posséder une expérience significative en conduite de VTT ;
- Diplôme complété ou en voie d’obtention en foresterie ou tout autre domaine pertinent ou de l’expérience pertinente en travail forestier ;
- Capacité à lire, à travailler et à s’orienter avec les cartes topographiques forestières et écoforestières ;
- Connaitre les essences forestières commerciales ;
- Connaissance des techniques liées à l’utilisation de la scie à chaîne et de la débroussailleuse, un atout.
Aptitudes recherchées :
- Comportement orienté vers la santé et sécurité au travail ;
- Facilité à collaborer et à travailler en équipe ;
- Méthodique et structuré.
Il y a plus de 30 jours