Vous êtes une personne dynamique qui a un bon sens du service et un oeil pour cibler les opportunités de vente?
Vous êtes organisé et aimez être le point de contact entre les différents services d'une entreprise? Vous aimez les technologies et avez de la facilité avec l'informatique?
Ce poste de coordonnateur au service et aux ventes à Blainville (à moins de 15 minutes de Laval) est une opportunité à ne pas manquer!
Avantages
Poste permanent
Situé à Blainville - à proximité de l'autoroute 15 (moins de 15 minutes du carrefour Laval)
Salaire entre 50000 et 60 000$ selon l'expérience
Environnement moderne avec bureau fermé
Avantages sociaux complets après 3 mois
3 semaines de vacances par année
Horaire de 40h sem.
Responsabilités
À titre de coordonnateur au service et aux ventes, vous aurez la responsabilité d'assurer le lien entre les différents services de l'entreprise et cibler les opportunités de ventes chez les clients existants.
- Traiter les demandes de support des clients
- Proposer des solutions adaptées aux besoins pour leur service et cibler des opportunités de ventes chez les clients existants
- Proposer des nouveaux produits ou services
- Préparer la documentation nécessaire selon les demandes des clients
- Compléter les bons de travail
- Traiter les commandes de pièces ou d'équipements
- Coordonner les livraisons clients
- Faire le suivi des dossiers clients
- Gérer le suivi des bons de travail avec le service
- Confirmer les dates des bons de travail avec les clients
- Coordonner les interventions techniques et les demandes de location d'équipement
- Assurer l'exactitude de la base de données client
- Partager les informations aux différents départements et entretenir des relations positives à la collaboration
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures
Qualifications
Détenir 2 à 3 ans d'expérience pertinente
Connaissances des produits technologiques ou de téléphonies un atout
Maitrise du Français et Anglais fonctionnel
Sommaire
Ce poste de coordonnateur au service et aux ventes à Blainville vous intéresse?
Contactez [email protected]
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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