Travail social Offres d'emploi - Blainville, QC

Pour son Service des ressources humaines, la division relations de travail est à la recherche de candidats pour occuper un poste de :

CONSEILLER (ÈRE) – RELATIONS DE TRAVAIL

2 POSTE PERMANENTS

La Ville de Laval vit une transformation sans précédent et continue à instaurer les meilleures pratiques afin de poursuivre la mise en place d’une culture en relations de travail au sein des services municipaux.

Êtes-vous prêt(e) à devenir l’un des leaders de cette transformation ?

Les défis qui vous attendent :

Relevant du Chef de division – relations de travail, vous participez à la planification, l’organisation et le contrôle des activités de relations de travail et à l’établissement des orientations et objectifs en ce domaine pour son groupe client. Vous assumez un rôle de premier plan d’expert, de conseiller et de soutien aux gestionnaires dans la saine gestion des relations de travail auprès de leurs employés. Vous conseillez la direction

et les gestionnaires sur toutes les dimensions de la gestion des relations de travail et des ressources humaines par une application conforme des conventions collectives, des conditions de travail, des normes du travail et des autres lois susceptibles d’améliorer le climat de travail.

Vous représentez la Ville à titre d’interlocuteur(trice) principal(e) auprès des syndicats au sein des comités de relations de travail. Vous coordonnez, préparez et assistez les représentants de la Ville lors des négociations de conventions collectives, les enquêtes et règlements de griefs, les arbitrages de griefs ou autres recours.

Plus spécifiquement :

• Gestion et administration des griefs ;
• Interprétation des conventions collectives ;
• Support dans les dossiers disciplinaires, événements conflictuels, climat de travail et relationnel ;
• Participe aux comités de griefs et de relations de travail.

Le profil recherché :

Ce que nous vous offrons  :

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec.

Pour ce poste permanent, vous bénéficierez d’une rémunération globale concurrentielle  :

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035 . Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.