Recherche d'emploi > Repentigny, QC > Temporaire > Technicien comptable

Commis/technicien comptable en automobile

Randstad Canada
Repentigny, Québec, CA
25 $-30 $ / heure
Temporaire
Quick Apply

Secteur : Automobile

Salaire Concurrentiel : 25$ à 30 $ de l'heure

Horaire flexible : 32 heures à 40 heures par semaine

Nous sommes à la recherche d'un commis / technicien comptable pour notre client dans le domaine automobile. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, quelqu'un qui serait motivé et assidu.

Il s'agit d'une belle entreprise qui est ''teamplayeur'' . Vous aurez la flexibilité. Il sera possible de faire une journée semaine à la maison après la formation.

Nous offrons un mandat temporaire avec une forte chance de prolongation.

Appelez-moi pour en savoir plus : )

Avantages

  • Horaire flexible
  • Équipe familiale
  • Possibilité de permanence
  • Possibilité de télétravail après la formation
  • Stationnement disponible
  • Équipe jeune et dynamique

Responsabilités

Relevant du contrôleur, vous aurez un rôle clé, voici ce que ressemblera vos journées :

  • Balancer et comptabiliser les dossiers de vente
  • Gestion des suivis de ventes.
  • Faire la préparation des documents pour la paie ( commission etc )
  • Procéder aux paiements des fournisseurs
  • Aide pour tous les autres tâches connexe en comptabilité

Qualifications

DEP en comptabilité

2 ans en plus dans le secteur de l'automobile

Assiduité et rigueur

Excel : Tableaux ,formules

Excellent Français

Nous avons besoin de quelqu'un qui sera autonome et motivé par ce défi. On aimerait que la personne reste longtemps avec nous.

Sommaire

Prêt pour cette opportunité!?

Appelez-moi au 438-340-8976 ou faites-moi parvenir votre CV au [email protected] et je vous contacterai rapidement

L'humain en tête !

Maxime Emond

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Ce poste n'est pas pour vous mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 438.340.

8976 ou via courriel [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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