Responsable équipement (Pont de l'Île d'Orléans)

Job Description

Notre division du Centre d’expertise et Projets Majeurs réunit l’expertise exceptionnelle et les réalisations remarquables de nos divisions Bâtiment et Civil & Mines.

Cette division incarne notre passion pour l’excellence dans la construction et la réalisation de projets d’infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, de gestionnaires de projets et de spécialistes continue à repousser les limites et à livrer des projets qui façonnent nos communautés et ouvrent la voie à un avenir prometteur.

Nous mettons l’innovation et la collaboration au cœur de nos réalisations, toujours dans le respect des normes les plus élevées de l’industrie et de l’environnement.

Notre engagement envers la qualité et le bien-être de nos communautés nous inspire chaque jour à repousser les limites. Notre réputation d’excellence et d’engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Ensemble, nous bâtirons un avenir à héritage majestueux et durable.

Le poste requiert une présence temps plein au bureau de projet du Pont de l'Île d'Orléans.

RESPONSABILITÉS :

La personne qui occupera le rôle de Responsable équipement s e rapporte au Directeur Machinerie & équipement et voit à répondre aux besoins en équipements du chantier du Pont de l'Île d'Orléans. Elle devra entres autres :

• S'occuper des locations externes d’équipements lourds et petits outils chez les fournisseurs, de leurs taux et de leurs facturations complètes.
• Planifier et coordonner le mouvement des équipements sur le chantier;
• Répondre aux besoins du chantier au niveau des équipements requis soit par l’achat, la location ou le transfert interne;
• Optimiser l’utilisation la flotte d’équipement et en assurer la rentabilité;
• Suivre les rapports d’utilisation de la flotte et optimiser avec le chantier;
• Mettre à jour sur une base hebdomadaire le fichier Localisation des équipements et équipements requis ;
• Participer aux réunions de début de quart de chantier et aux réunions de planification;
• Élaborer les budgets annuels d’équipement pour le contrat;
• Suivre la numérotation des équipements et la création des feuilles d’immobilisation des équipements, si requis;
• Négocier des ententes de location de camions légers et petits outils, si requis;
• Effectuer des analyses techniques comparatives d’équipement pour prise de décision;
• Planifier et faire le suivi des activités d’entretien préventif et correctif des équipements appartenant au consortium (JV);
• Effectuer les demandes d’achats de pièces et matériels nécessaires pour les entretiens et réparations des équipements appartenant au JV;
• Tenir à jour les informations sur l’entretien préventif et correctif et les réparations effectuées sur les équipements appartenant au JV.

Requirements

EXIGENCES :

• Forte expérience dans l’industrie de l’équipement lourd de construction;
• Anglais, parlé et écrit fonctionnel;
• Être disponible pour un horaire de chantier génie civil sur 5 jours, au projet du Pont de l'Île d'Orléans.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Planification et organisation;
• Être capable de réagir dans des situations difficiles;
• Relation interpersonnelle;
• Discrétion et professionnalisme;
• Grande disponibilité et mobilité;
• Sens de l'analyse;
• Flexibilité;
• Rigueur.

Benefits

CE QUE EBC VOUS OFFRE :

• Lieu de travail : bureau de projet du Pont de l'île d'Orléans;
• Horaire génie civil sur 5 jours;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Requirements

PROFIL RECHERCHÉ : Planification et organisation; Être capable de réagir dans des situations difficiles; Relation interpersonnelle;

Discrétion et professionnalisme; Grande disponibilité et mobilité; Sens de l'analyse; Flexibilité; Rigueur.