Business analyst Offres d'emploi - Québec, QC

Business Analyst page is loaded## Business Analystlocations : Quebec, Canada : Ontario, Canadatime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : R0032449

• Description du poste
• Quel sera votre impact :
• Harris Healthcare recherche des personnes brillantes, motivées et créatives pour faire une différence dans les systèmes de santé. Nous cherchons des personnes ayant une bonne connaissance des systèmes et des flux de travail cliniques, mais également ouvertes à les réinventer. Si vous êtes satisfait de l’état actuel des technologies de l’information en santé, ce poste n’est pas pour vous.
• Aperçu du poste :
• En tant qu’analyste d’affaires, vous travaillerez avec une équipe agile, un propriétaire de produit ainsi qu’avec des clients et d’autres parties prenantes pour élaborer des récits utilisateurs de haut niveau, des cas d’utilisation et des exigences système détaillées. Vous serez une extension du propriétaire de produit pour aider à détailler les récits utilisateurs, réfléchir aux priorités et aux flux de travail du produit. Vous collaborerez étroitement avec les développeurs et les testeurs pour gérer l’exécution quotidienne des sprints, ainsi qu’avec les concepteurs UX pour vous assurer que les détails appropriés sont couverts. Vous devrez être à l’aise de faire des démonstrations du logiciel aux parties prenantes. Étant donné que notre domaine est le logiciel de santé, la connaissance du secteur de la santé est une exigence importante. Cette connaissance peut provenir d’une formation clinique ou d’une expérience dans un environnement de soins de santé.
• Ce que nous recherchons :
• Connaissance du secteur de la santé et des technologies de l’information en santé
• Expérience préalable en tant qu’analyste d’affaires, informaticien clinique ou analyste système
• Connaissance pratique des techniques de documentation des exigences d’affaires (récits utilisateurs, cas d’utilisation, diagrammes de séquence, etc.)
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à lire et comprendre des documents réglementaires sans s’évanouir, et à les traduire en exigences d’affaires
• Passion pour les détails, tout en gardant un équilibre avec les réalités d’affaires
• Ce qui vous fera sortir du lot :
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise, car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, car nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
• Expérience en conception UX
• Expérience avec Jira et Confluence
• Connaissance et compréhension des réglementations canadiennes en matière de santé
• Seul les candidats retenus seront contactés
• Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
• L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
• In English
• Job Description
• What your impact will be :
• Harris Healthcare is seeking brilliant, motivated and creative people to make a difference in healthcare systems. We are looking for people who are both knowledgeable about clinical systems and workflows but also open to re-imagining them. If you are content with the current state of Health IT, then this isn’t the job for you.
• Position overview :
• As a Business Analyst you will work with an agile team, product owner and directly with customers and other stakeholders to drive high-level user stories, use cases and details system requirements. You will be an extension of the Product Owner to help with detailing user stories and thinking through priorities and product workflows. You will work closely with developers and testers to handle day-to-day execution of sprints and with UX designers to make sure the appropriate details are covered. You will need to be comfortable demonstrating the software to stakeholders. As our focus is healthcare software, knowledge of healthcare is an important requirement. This knowledge can either be through clinical training or experience working in a healthcare environment.
• What we are looking for :
• Knowledge of Healthcare and Healthcare IT
• Prior experience as a business analyst, clinical informaticist or system analyst
• Working knowledge of techniques to document business requirements (User Stories, Use Cases, Sequence Diagrams, etc.)
• Strong written and verbal communication skills
• Ability to read and understand regulatory documents without passing out and translate to business requirements
• Passion for details that you can balance with business realities
• What will make you stand out :
• Fluency in French and English is preferred, as the incumbent will be required to communicate frequently in both languages, both orally and in writing, as we have colleagues, clients, and partners in Quebec, as well as in the rest of Canada and the United States. Experience with UX design
• Experience with Jira and Confluence
• Knowledge and awareness of Canadian healthcare regulations
• Only successful candidates will be contacted\
• Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”!
• We empower our employees to make a difference
• We have an award winning culture
• We offer opportunity to learn
• We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI)
• We have fun!Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives!
• Harris is an Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law.
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