Technicien(ne) en droit - Laval

On vous reconnaît pour votre esprit d’équipe, votre débrouillardise et votre sens de l’organisation? Vous êtes diplômé(e) en techniques juridiques?

Le Centre communautaire juridique de Montréal / Laval (aussi nommé l’Aide juridique Montréal / Laval) a pour mission d’assurer l’accès à la justice aux personnes financièrement admissibles, résidant sur les territoires de Montréal et de Laval, en rendant des services pour faire valoir leurs droits, gratuitement ou avec contribution.

Le Centre communautaire juridique de Montréal / Laval recherche présentement un ou une technicienne en droit pour effectuer un remplacement au bureau d'aide juridique Laval (1717 boul.

Saint-Martin Ouest, Bureau 200, Laval, QC, H7S 1N2).

Ce que nous vous offrons :

• Quatre (4) semaines de vacances après une année de service;
• La possibilité d’avoir un horaire de travail variable;
• Régime d’assurances collectives (assurance invalidité, assurance maladie complémentaire, assurance vie) et accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Horaire de travail équilibré de 35 heures par semaine;
• Espaces de travail modernes;
• Accessibilité à divers rabais corporatifs (transport en commun (rabais carte Opus pour RTM, TRAIN, TRAM, RTL, STL), centre de conditionnement physique Nautilus, rabais télécommunications Telus);
• La possibilité de développer vos compétences dans un climat de travail sain et stimulant;
• Possibilité de permanence;
• Un emploi syndiqué.

Votre mission :

• Accomplir divers travaux techniques reliés au domaine du droit ou à l’administration de la Loi sur l’aide juridique ou à l’administration de la justice en qualité d’assistant(e) immédiat(e) du personnel professionnel et de direction œuvrant dans le domaine du droit et de l’administration de la justice
• Accomplir divers travaux techniques reliés à des activités judiciaires et para-judiciaires notamment préparer des correspondances et des procédures lors de l’absence de secrétaire juridique
• Accomplir toute recherche jurisprudentielle, tenir à jour et compléter les recueils de lois, règlements et directives
• Procéder à la sélection, à l’analyse et au traitement des données recueillies, rédiger et transcrire ses rapports ou recherches et faire les recommandations appropriées
• Cueillir, saisir et transcrire les données concernant la demande d’aide juridique dans un bureau d’aide juridique, en se rendant dans les centres de détention et de protection de la jeunesse, établissements de santé ou tout autre endroit où se dispense l’aide juridique, s’il y a lieu
• Vérifier l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes
• Étudier, procéder, le cas échéant, à une recherche juridique sur la demande d’aide juridique, évaluer les demandes nécessitant l’exercice d’une discrétion et émettre une recommandation quant à la nature du service et à l’admissibilité
• Imprimer les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus, leurs modifications et tout autre document relié à l’admissibilité
• Ouvrir, fermer et classer les dossiers
• Accomplir au besoin toute autre tâche connexe

Vos qualifications :

Détenir un DEC ou AEC en techniques juridiques

Vos autres qualifications :

• Habiletés exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication verbale et écrite avec une clientèle potentiellement difficile
• Excellent raisonnement juridique
• Dynamique et capable de travailler sous pression
• Capable d’interagir facilement et de collaborer avec les clients et les collègues
• Bon jugement
• Détenir une bonne capacité d’adaptation
• Capable de travailler en équipe et de façon autonome
• Posséder un souci de la qualité
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit

Le Centre communautaire juridique de Montréal souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous avons à cœur de vous offrir un climat de travail inclusif et respectueux.