Coordonnateur de projet

Nous recherchons un Coordonnateur de projet pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur de la construction, située à Montréal.

Si vous êtes passionné par la gestion de projet et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est idéale pour développer votre carrière.

Prenez part à des projets stimulants dans un environnement collaboratif.

Avantages

Voici ce que cette entreprise du secteur de la construction à Montréal vous offre :

Un salaire compétitif accompagné d'une assurance collective généreuse.

Départs hâtifs les vendredis pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Un environnement de travail performant avec une équipe collaborative.

Des vacances basées sur le calendrier de la CCQ pour le secteur de la construction.

Responsabilités

Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Coordonnateur de projet pour cette entreprise située à Montréal :

Coordonner la réception des plans et devis, et mettre à jour une liste de plans reçus.

Assurer une bonne gestion et assignation des dessins d’atelier après leur réception.

Maintenir à jour les documents du projet sur Sharefile et PlanGrid, et imprimer des copies si nécessaire.

Préparer et organiser les minutes des réunions de chantier.

Communiquer les directives et modifications aux parties prenantes du projet.

Tenir à jour la liste des sous-traitants et assurer la réception des échantillons de finition.

Collaborer avec le Gérant de projet pour la préparation des contrats et documents de fin de projet.

Préparer des RFIs et gérer les ordres de changement en collaboration avec le Gérant de projet.

Assurer le suivi des rapports d’inspection et coordonner les aspects techniques du projet avec l'équipe.

Qualifications

Voici les qualifications requises en tant que Coordonnateur de projet pour cette entreprise de la construction à Montréal :

Titulaire d’un DEC ou d’un AEC en administration, architecture ou domaine connexe.

Intérêt marqué pour la gestion et coordination de chantier dans le domaine de la construction.

Excellentes compétences en communication en français, à l’écrit comme à l’oral.

Capacité à naviguer dans la suite Office, y compris MS Project et Excel.

Excellente gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.

Professionnalisme, avec des compétences en communication et motivation.

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Coordonnateur de projet dans le domaine de la construction pour cette entreprise de renommée située à Montréal, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Vous pouvez nous contacter :

Par téléphone au 438 468-0256, demandez Stéphanie ;

Envoyez votre CV à [email protected] ou à [email protected].

Merci de votre intérêt pour cette opportunité et bonne chance dans votre démarche !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.