Chef d'Équipe en Marchandisage de Vente au Détail
Êtes-vous un leader passionné par le marchandisage, les environnements de vente au détail et le travail d'équipe ?
Nous recherchons actuellement un Chef d'Équipe en Marchandisage expérimenté pour rejoindre notre dynamique équipe des opérations sur site.
Nous recherchons une personne proactive, fière de son travail, un leader naturel qui crée un environnement de travail agréable et positif pour son équipe et qui est hautement organisée avec de solides compétences en communication et en gestion du temps.
Aperçu du Poste
Le chef d’équipe devra guider et superviser une équipe de 12 à 15 marchandiseurs de vente au détail à travers un projet de réaménagement de plusieurs magasins sur 10 semaines.
Il veillera à ce que le marchandisage et l'étiquetage numérique des prix soient impeccablement réalisés et respectent les délais.
À chaque semaine, l'équipe retirera toutes les étiquettes de rayonnage actuelles et installera de nouvelles étiquettes électroniques de rayonnage dans tout le magasin.
Ce poste est basé sur le territoire du Québec et chaque semaine sera passée dans un lieu de vente différent.
1 à 3 semaines peuvent impliquer des déplacements en dehors de votre territoire d’appartenance. Dans ce cas, tous les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge et couverts par Match Retail.
Détails Clés :
- Lieu : Territoire de l'Est de Montréal
- Dates du Projet : Du 9 septembre 2024 au 15 novembre 2024
- Du lundi au vendredi, de 8h à 16h
- Rémunération : 25 $ / heure + 4 % de paie de vacances + Bonus de Complétion allant jusqu'à 800 $
- Heures / Semaine : Horaire, jusqu'à 40 heures / semaine
Responsabilités
- Réviser les notes quotidiennes avant chaque quart de travail.
- Parcourir les zones spécifiées en magasin pour en assurer la faisabilité et assigner les tâches à l'équipe de marchandisage.
- Ajuster et installer de nouveaux dispositifs de prix en magasin.
- Comprendre et suivre les plans du site et les configurations des départements.
- Assurer la mise à jour réussie du marchandisage et des prix numériques dans tout le magasin.
- Veiller à ce que les marchandiseurs travaillent efficacement pour accomplir leurs tâches.
- Gérer l'inventaire des outils / équipements fournis (loués ou appartenant à Match) pendant toute la durée du projet.
- Superviser la formation et le développement des membres de l'équipe de manière régulière.
- Gérer la présence de tous les membres de l’équipe.
- Compléter tous les rapports de devoirs dans les délais établis.
- Maintenir une relation professionnelle avec la direction du magasin et leurs employés.
Exigences du Poste
- Accès à un véhicule / moyen fiable pour se rendre aux lieux.
- Capacité à voyager pour le rôle et diriger des projets de magasin dans différents marchés. *(Tous les frais de déplacement seront couverts par Match Retail).
- Capacité de soulever un minimum de 20 livres, se pencher et rester debout pendant la majorité de la journée de travail.
- Superviser et prendre responsabilité du personnel en magasin.
- Précision, résolution de problèmes et excellentes compétences en communication.
- Bonne autonomie et gestion du temps.
- Capacité à développer des relations, à prioriser et à coacher.
- Flexible, fiable, amical et ponctuel.
Qui sommes-nous?
Match Retail est une agence leader dans la vente, le marchandisage et le commerce de détail de marque, travaillant pour des marques majeures à travers l'Amérique du Nord.
Inspirée par un désir incessant d'aider à transformer les marques pour qu'elles soient prêtes pour le commerce de détail, Match Retail travaille avec des clients de premier rang pour stimuler la conversion dans les environnements d'achat traditionnels grâce à des expériences client améliorées.
L'agence est fière de ses personnes de premier ordre et de sa formation de classe mondiale pour produire une exécution inégalée qu'elle mesure avec une précision extrême.
Nous remercions tous les candidats à l'avance, mais seuls ceux qui répondent aux exigences seront contactés pour aller de l'avant.
Match Retail est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
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