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Directeur, Juridique

CPP Investments
Toronto, Ontario, Canada
Temps plein

Description du poste

CPP Investments recherche un avocat talentueux et dynamique pour rejoindre notre bureau de Toronto. Vous serez responsable de superviser toutes les questions de contrats commerciaux et de fournir des conseils juridiques sur un large éventail de questions au sein de CPP Investments, en lien avec les contrats, les achats et les questions connexes.

Relevant d'un directeur général, le candidat exceptionnel et retenu sera un membre clé de notre équipe juridique mondiale, travaillant en étroite collaboration avec d'autres avocats seniors et professionnels du droit dans les bureaux internationaux de CPP Investments, les équipes d'investissement et les partenaires de l'entreprise.

Ce rôle offre une excellente opportunité de diriger et de gérer des processus contractuels complexes au sein de l'organisation.

Si vous êtes un avocat axé sur le commerce avec une forte expertise en contrats et une vision globale, nous vous encourageons à envisager de rejoindre notre équipe.

Responsabilités :

  • Responsabilité globale des contrats d'entreprise, y compris la supervision, les escalades, l'interprétation, les litiges et les approbations finales
  • Gestion d'une équipe de trois spécialistes des contrats
  • Supervision du système de gestion des contrats, y compris les mises à jour et améliorations (en partenariat avec l'équipe des opérations juridiques)
  • Modèle de partenariat avec les départements ayant un volume élevé de contrats
  • Propriété de la mise en œuvre de l'outil de révision automatique par IA (y compris l'examen, la sélection et la mise en œuvre)
  • Responsable de la collaboration avec les achats et de garantir la cohésion entre leur travail et le système de réception, de révision et d'approbation des contrats
  • Mise en œuvre de divers accords-cadres de services avec des fournisseurs récurrents

Qualifications

  • LL.B. / LL.M / JD ou équivalent requis
  • Plus de 8 ans d'expérience juridique en entreprise / commerciale post-qualification acquise dans un grand cabinet d'avocats ou un département juridique d'entreprise
  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, y compris la capacité de travailler en coopération avec de nombreux intervenants différents et de gérer des conseillers externes
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes
  • Polyvalence et capacité à travailler sur un large éventail de domaines
  • Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression
  • Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante avec une supervision minimale
  • Flexibilité et adaptabilité, y compris la capacité de négocier et de réfléchir rapidement pour résoudre les impasses contractuelles
  • Conduite professionnelle reflétant la qualité du travail, le comportement, les valeurs éthiques et les normes élevées de CPP Investments

Informations complémentaires

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous.

Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part.

Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle.

Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web.

Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.

RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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