Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Technicien ou d'une Technicienne en réseau de distribution électrique pour rejoindre notre équipe en énergie à partir de nos bureaux de Lévis, Rimouski ou Rivière-du-Loup.
La personne idéale s’épanouira dans un rôle polyvalent, combinant la conception, la gestion de projet et les interventions sur le terrain, avec un impact tangible et direct sur les utilisateurs d’électricité.
Principales responsabilités
- Visiter les sites pour déterminer la nature du travail à accomplir
- Effectuer des relevés sur le terrain
- Faire de la conception de réseaux de distribution aérien et / ou souterrain
- Concevoir des plans à l’aide du logiciel AutoCAD
- Travailler avec des systèmes d’information géographiques (SIG)
- Effectuer des recherches sur les droits en propriété et préparer des demandes de servitude
- Estimer les quantités de matériaux, les besoins en main-d’œuvre et les coûts
- S’occuper des demandes de permis auprès des entités touchées (municipales, ministériel, etc.)
- Réaliser de la surveillance de travaux, en résidence ou en support (occasionnel)
- Assurer un suivi rigoureux de ses projets
- Travailler en étroite collaboration avec le client
Qualifications
- DEC en génie civil, électrique ou télécommunication
- Connaissance des systèmes d’information géographiques (SIG), un atout
- Connaissance des réseaux de distribution et / ou de télécommunication des utilités publiques
- Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office
- Capacité à travailler sur différents projets simultanément
- Aptitudes en service à la clientèle
- Intérêt pour le travail extérieur
- Disponible pour des déplacements pour relevés sur le terrain (20%)
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Permis de conduire valide et avoir accès un véhicule
Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter Catherine Tatta
LI-Hybrid
Informations complémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.