At Desjardins Insurance, our mission is to support our members, clients and partners in the event of a disability claim by providing the support and assistance they need to ensure a lasting return to health, while managing the cost of claims.
To achieve this mission, we want to simplify and optimize the way we do business in order to modernize and ensure that doing business with Desjardins is simple, modern and human.
As a Disability case manager, you help process life and health insurance claims, promote occupational health, and manage disabilities.
Your creativity, curiosity, adaptability, and collaboration will have a positive impact on people's lives, and you will contribute to the financial security of our members and clients.
Join a great team that will enable you to develop your knowledge of the insurance industry and your customer service skills, giving you the opportunity to follow diversified career paths and acquire expertise in the life and health insurance sector.
More specifically, you will be required to :
Develop strategies and build strong relationships to establish an intervention plan to facilitate the insured's recovery and return to work in a timely and sustainable manner.
Communicate by phone and mail with various parties to develop a comprehensive understanding of the elements and context related to the absence and communicate decisions to the insured and the policyholder.
Approve and adjudicate claims, process waivers of premium, establish the amount of the benefit, determine the period payable and proceed with the payment and ensure the necessary follow-ups are completed.
Prepare documents needed by the organization’s rehabilitation coordinator for claimant interviews. Review claims with medical consultants and the legal department as required.
Process disability claims in accordance with the terms of the group insurance contract.
What we offer*
Competitive salary and annual bonus
4 weeks of flexible vacation starting in the first year
Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
Group insurance including telemedicine
Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment
What you bring to the table
College diploma in a related field
Experience in managing short and long-term disability claims or in a similar position in group insurance or experience as a healthcare professional
Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
Knowledge of French is required for positions in Quebec
Advanced intermediate proficiency of English due to the nature of the duties or work tools or because the position involves interactions with English-speaking partners, members and / or clients
LI-Hybrid #MVT2
Chargé ou chargée de dossiers, Invalidité
Join a great team that will enable you to develop your knowledge of the insurance industry and your customer service skills, giving you the opportunity to follow diversified career paths and acquire expertise in the life and health insurance sector. Communicate by phone and mail with various parties...
Chargée de projet ou Chargé de projet - Infrastructures urbaines
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Chargée / Chargé de projet en conformité environnementale
Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat d...
Chargé (e) de projets - Géotechnique (junior ou intermédiaire)/Geotechnical Project Manager
Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outill...
Chargée - Chargé de projet, Contrôle des matériaux
Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat d...
Responsable de dossiers (CPA auditrice ou auditeur)
Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à vot...
Technicienne ou technicien en gestion des dossiers étudiants
Bien qu'il s'agisse d'un mandat temporaire, cette expérience à l'vous permettra de profiter d'une multitude d'avantages, et qui sait, elle pourrait vous permettre d'accéder à des postes réguliers au sein de notre établissement. Gérer les requêtes relatives au cheminement étudiant (demandes d’équival...
Chargé de dossiers
Le cabinet offre une grande flexibilité sur les horaires et le télétravail, ainsi que de nombreux avantages sociaux (banque d'heures, activités sociales, semaine estivale de 4 jours, semaines de vacances, etc) Les tâches sont les suivantes : - Exécuter des mandats d'audit, d'examen et certaines miss...
ChargÉ(e) De Cours – Éducation SpecialisÉe (tes) Et/ou Technique Éducation À L’enfance (tee)
You will design teaching programs, run course sessions, assess students and advise them on their academic progress. Compiling the information needed to describe customer behaviour. Being available to students to help them develop the skills covered by the course;. Developing intervention strategies ...
Ingénieure ou Ingénieur/Chargé de projet - Surveillance de travaux
EXP est fière de souscrire au principe de l'équité en matière d'emploi et de garantir l'égalité d'accès à tous, sans égard à la race, à la couleur de peau, aux croyances religieuses, au sexe, à l'âge, à la nationalité d’origine, au statut de vétéran, aux handicaps, aux informations ou tests génétiqu...