Poste : partenaire d'affaires en ressources humaines, opérations Lieu de travail : Saint-Hubert, dans une belle installation moderne ! Type de poste : contrat temporaire, début dès que possible ! Vous êtes un(e) partenaire d'affaires RH avec une expérience en milieu manufacturier ?
Voici une belle offre de contrat temporaire à saisir rapidement !Notre client est un leader nord-américain dans le secteur manufacturier, spécialisé en recherche et développement énergétique pour réduire l'empreinte carbone.
L'entreprise est actuellement à la recherche d'un(e) partenaire d'affaires en ressources humaines pour son site de Saint-Hubert.
Principales responsabilités : - Soutenir les opérations de l'usine non syndiquée en tant que ressource RH principale, en collaboration avec la vice-présidente des ressources humaines - Agir comme coach et expert RH pour les employés d'usine - Conseiller l'équipe de direction et les employés en matière de ressources humaines - Gérer les dossiers d'invalidité, accidents, congés parentaux, etc.
Participer aux projets RH : formation, nouveaux processus, initiatives spécifiques aux besoins de l'usine - Assister aux réunions de production, assurer le suivi et produire les rapports - Participer au comité SST et aux activités associées - Coordonner les formations obligatoires et évaluer les besoins de formation du personnel Profil recherché : - Baccalauréat en administration, gestion des ressources humaines ou relations industrielles - Membre de l'Ordre CRHA (atout) - 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en environnement manufacturier - Excellentes connaissances des lois du travail et des pratiques RH - Compétences en communication, leadership et résolution de problèmes - Aptitude pour le travail autonome et en équipe Exigences linguistiques : anglais- Niveau de compétence requis : avancé- Raisons des exigences linguistiques : communication avec des clients, soutien aux opérations dans une autre région, collaboration entre les équipes internes, soutien aux opérations dans une autre région, relations avec des partenaires ou des intervenants de différentes cultures- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches) À noter : - Salaire horaire, selon l'expérience - Début dès que possible - entretiens prévus rapidement ! Prêt(e) à contribuer dans un rôle dynamique ?
Envoyez votre candidature rapidement à Katherine Zenetzis à [email protected] pour cette mission temporaire stimulante et engageante !RECOMMANDEZ ET GAGNEZ UNE CARTE-CADEAU DE 50 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH)
Le RPRH contribue à l’atteinte des objectifs de la RCL en fournissant des conseils à divers niveaux de la direction, en dirigeant et en exécutant des initiatives en matière de RH, en offrant de la formation sur divers programmes de RCL, en gérant les dossiers des employés au fur et à mesure qu’ils s...
Partenaire d'affaires - Ressources humaines (32764)
Vous travaillez en étroite collaboration avec les centres d’expertise des ressources humaines et la ou le Partenaire d’affaires ressources humaines principal (PARH Principal) de votre secteur, afin de contribuer à la réalisation du plan d’affaires ressources humaines et des plans d’affaires des part...
Directeur en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Généraliste Bilingue en Ressources Humaines/Bilingual Human Resources Generalist
Il s'agit notamment de travailler en partenariat avec l'équipe de direction pour apporter un point de vue sur des sujets tels que les questions difficiles liées aux relations avec les employés, l'accompagnement et le développement des performances, les recommandations en matière de rémunération, les...
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Sous la responsabilité de la direction des services financiers et des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines aura à planifier et à participer à l’ensemble des activités de son service, conformément aux directives et aux objectifs déterminés par la direction générale et ...
Conseiller, conseillère en ressources humaines
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Consultant(e) en ressources humaines
Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste ...
Assistant Ressources Humaines H/f En Alternance
Rejoignez dès maintenant Ipac Bachelor Factory Laval et déposez votre candidature ! Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS). Révélez votre potentiel dans un environnement « a...
Consultant(e) en ressources humaines
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Coordinateur/trice en Ressources Humaines - HR Coordinator - RDP, QC
Expérience dans un rôle en RH Excellentes compétences interpersonnelles Expérience en gestion d'équipes et de personnes Doit posséder une voiture pour se déplacer entre les entrepôts si nécessaire. Poste en bureau Environ 40 heures par semaine en moyenne Bureau situé à Rivière-des-Prairies, QC Salai...