Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Établissement:Dupuis
Montréal
72.6K $-96.8K $ / an
Permanent
Temps plein

Descriptif de l’offre d’emploi

Pour voir la description complète du poste et faire parvenir votre candidature :

https : / / jobs.glowinthecloud.com / dupuis-rh / 20241021001

Notre client, le Collège Regina Assumpta est un établissement d’enseignement secondaire privé mixte qui accueille plus de 2 250 élèves.

Fort de sa longue tradition d’excellence en enseignement, le Collège propose une mission éducative qui favorise un développement global et équilibré de l’élève grâce à une solide formation intellectuelle, sociale et morale.

Précurseur et innovateur en matière de technologies de l’information et de la communication, l’utilisation du portable en salle de cours est un élément important des différents projets pédagogiques.

Ses cinq concentrations répondent à leur mission première qui est d’offrir à l’élève un éventail d’options lui permettant de reconnaître ses talents et ses aptitudes tout en favorisant son épanouissement personnel.

L’établissement regroupe aujourd’hui 375 employés dévoués, impliqués et soucieux de la réussite de chaque élève.

Lieu de travail

1750 rue Sauriol Est, Ahuntsic-Cartierville, Montréal, Québec.

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction des services financiers et des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines aura à planifier et à participer à l’ensemble des activités de son service, conformément aux directives et aux objectifs déterminés par la direction générale et en lien avec la planification stratégique de l’organisation.

De façon plus générale : la dotation, les politiques et procédures, la marque employeur, les relations de travail, la formation, la santé-sécurité, les avantages sociaux, l’amélioration des processus et de la culture.

Conditions de travail

  • Échelle salariale de 72 590$ à 96 784$ par année, selon l’expérience;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • 2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes;
  • 9 journées de congés personnels et de maladie;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite RREGOP;
  • Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
  • Service de télémédecine accessible en tout temps;
  • L’accès gratuit à un centre d’entrainement professionnel;
  • 35% de rabais au camp de jour Edphy Regina Assumpta;
  • 50% rabais sur les droits de scolarité pour vos enfants.

Candidatures

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.

Il y a 28 jours
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