Descriptif de l’offre d’emploi
Pour voir la description complète du poste et faire parvenir votre candidature :
https : / / jobs.glowinthecloud.com / dupuis-rh / 20241021001
Notre client, le Collège Regina Assumpta est un établissement d’enseignement secondaire privé mixte qui accueille plus de 2 250 élèves.
Fort de sa longue tradition d’excellence en enseignement, le Collège propose une mission éducative qui favorise un développement global et équilibré de l’élève grâce à une solide formation intellectuelle, sociale et morale.
Précurseur et innovateur en matière de technologies de l’information et de la communication, l’utilisation du portable en salle de cours est un élément important des différents projets pédagogiques.
Ses cinq concentrations répondent à leur mission première qui est d’offrir à l’élève un éventail d’options lui permettant de reconnaître ses talents et ses aptitudes tout en favorisant son épanouissement personnel.
L’établissement regroupe aujourd’hui 375 employés dévoués, impliqués et soucieux de la réussite de chaque élève.
Lieu de travail
1750 rue Sauriol Est, Ahuntsic-Cartierville, Montréal, Québec.
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction des services financiers et des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines aura à planifier et à participer à l’ensemble des activités de son service, conformément aux directives et aux objectifs déterminés par la direction générale et en lien avec la planification stratégique de l’organisation.
De façon plus générale : la dotation, les politiques et procédures, la marque employeur, les relations de travail, la formation, la santé-sécurité, les avantages sociaux, l’amélioration des processus et de la culture.
Conditions de travail
- Échelle salariale de 72 590$ à 96 784$ par année, selon l’expérience;
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire flexible de 35 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- 2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes;
- 9 journées de congés personnels et de maladie;
- Assurance collective;
- Régime de retraite RREGOP;
- Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
- Service de télémédecine accessible en tout temps;
- L’accès gratuit à un centre d’entrainement professionnel;
- 35% de rabais au camp de jour Edphy Regina Assumpta;
- 50% rabais sur les droits de scolarité pour vos enfants.
Candidatures
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes de tous les genres.
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en recrutement
Aimeriez-vous exécuter un rôle de conseiller(ère) qui inclut le développement des affaires et le recrutement ? Aimeriez-vous gérer votre propre compte et servir vos propres clients? Vous êtes une personne axée sur les relations, fonceuse dans l'âme et vous avez une expérience dans la vente ? ...
Conseillère ou conseiller en formation scolaire
Planifie, organise et anime des activités d'information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l'évolution du marché du travail, coordonne et assume les activités du centre de documentation propre à sa spéci...
Conseiller.ère en ressources humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller ou conseillère d'orientation (Remplacement)
Agir comme personne-ressource pour l’approche orientante, conseiller les intervenants scolaires, leur fournir de la documentation, proposer des activités permettant de les aider à identifier les variables qui contribuent au cheminement personnel, scolaire et professionnel de l’élève. Par des entrevu...
Partenaire en ressources humaines
En tant que partenaire en ressources humaines, pour la région du grand Montréal (Brossard, Laval ou Montréal) tu auras l’occasion unique de collaborer étroitement avec les membres de ton équipe et obtenir des responsabilités réelles, rapidement. Cet engagement solidifie la confiance que nous nourris...
Généraliste en Ressources Humaines
Ensure compliance with the human resources management philosophy within our head office and implement actions supporting organizational strategies. Fluency in English and French, oral and written. Our teams across Canada as well as our network of independent contractors contribute to Intelcom’s dail...
Conseillère ou conseiller - Santé et sécurité (32633)
En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du chef de section - prévention - santé et sécurité. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction sur différents dossiers d’envergure relatifs à la santé-sécurité liée au bureau de projets au sein de la S...
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Soutenir la prestation et le déploiement de programmes et de processus RH et participer à l'encadrement d'initiatives fonctionnelles et inter-fonctionnelles (gestion du rendement, rémunération, planification de la relève, sondage sur l'engagement et cycle d'évaluation du rendement). Fournir des cons...
Conseillère corporative ou conseiller corporatif DO - Conduite du changement (32760)
Collaboration, sens client, communiquer habilement, profondeur d’analyse, centré résultats, développement continu, influence en groupe, gestion du stress, agilité, planification et sens politique. En tant que conseillère corporative ou conseiller corporatif, vous travaillez sous la responsabilité du...